您好！我是今年刚毕业的大学生，在大四时签了单位，签订了三方协议，毕业后，在7月份到单位报了到，签订了正式劳动合同，现在处于见习期，向单位提交了辞职 单位向我索要有违约金，说三方协议里有规定。 我很想知道，正式合同签订后，以前的三方协议是否失效？是否只需按劳动合同办理即可？三方协议的有效期是如何规定的？ ...
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我是一名应届毕业生、与中铁航空港签署三方协议、但是因为需要填写补充协议所以三方协议都在本人手中，公司虽然盖章、但是没有三方协议、规定违约金5000元、现在想和航空港解除协议、请问这种情况需要支付违约金吗？...
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您好，我是17届毕业生，去年12月与一家国企签订了三方协议，三分三方协议都只盖了学院章和公司章，没有就业处的章，协议上也没有规定违约金规定，用人单位也不接受档案。现在我手上有两份，公司有一份，因为某些原因我想违约，需要付违约金么？具体该怎么做？...
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2014年12月校园招聘被纬创资通（泰州）公司录用，将三方协议寄往纬创资通（泰州），但是纬创资通（泰州）并没有签，一段时间后电话通知问我 三方就签的是纬创资通（昆山）。 现在的情况是三方协议上面写的是纬创资通（昆山），而补充协议中违约金方面的规定上面写的是纬创资通（泰州）。本定2015年7月份报到上班 ...
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在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？...
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因为签的时候没有问清楚工资待遇等各方面问题，签得很草率，签完后就后悔了，但是协议里面在用人单位对我的要求里面写了如果违约，要支付用人单位四千块钱违约金，请问1.三方协议里面可以规定违约金吗？2.如何可以避免违约金问题？3.三方协议违约，到底指的是什么情况，什么违约？是不去报到违约， ...
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规定需要解约。他们判定是我自己的责任，说我毁约，按规定要缴纳违约金5万元，这种情况合理合法吗？我还是应届毕业生，该怎么维护自己的权益？ 违约内容是自己手写在三方协议的其他约定内容里面的（当时教育局的直接就叫我们抄写在上面，没和我们商量）： 乙方服务期至少为五 ...
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规定需要解约。他们判定是我自己的责任，说我毁约，按规定要缴纳违约金5万元，这种情况合理合法吗？我还是应届毕业生，该怎么维护自己的权益？ 违约内容是自己手写在三方协议的其他约定内容里面的（当时教育局的直接就叫我们抄写在上面，没和我们商量）： 乙方服务期至少为五 ...
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本人19届应届毕业生，已与单位A签订了三方协议，但是我又与另一家单位B签订签了两方协议，两方协议上规定了3000元的违约金，现在我不想去单位B了， 面的说法不付违约金，那他们接下来的所谓的法律程序到底是什么，会怎样？现在最好的解决办法是什么呢？我不交违约金会怎么样呢？会不会影响我的职业生涯或者学校相关 ...
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，但还没有去报到，三方协议和录取通知书上面都没有提过违约金的事情，当时也问过负责人，她说没有违约金。 我现在想跟公司解约（我并没有找新公司，不是恶意解约），负责人却告诉我要支付违约金，也不会给我解约函，违约金是公司规定的，可我完全都没看过相关的条例。我现在没有在工作，助学贷款也没有 ...
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