员工普加绩效奖金600——800元，最低不少于550元，而我是全公司车间唯一没有此奖金的人。我找公司要求给不加绩效奖金的说法，说我不符合条件再让我等等。4月份我 理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
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，我没有任何违规违纪、没有做任何损害公司利益的事情，因为负责放行及处理废品还得罪了不少人，因为给高层提供他们想要的数据也得罪了生产和品质的人。别的 下，作为劳动者我应该怎么办？是任人宰割还是有什么积极的办法？是否可以提出被迫解除劳动合同并要求赔偿？胜算有多大？恳请各位律师给支个招，不胜感谢。我目前在职 ...
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停产。但是在出具该放假通知之前，老板和人事口头上不承认我的加班费工资金。没有发放给本人加班费。加班之事实都可以提供人证物证的。 那我想请问一下，像 规定的：“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”？再加上现在每个月发的最低工资也不能按时发放，我可以通过哪些部门 ...
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的员工在公司工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司 不想服从他现在的安排,他会不会以我不服从安排为理由和我解除合同,我担心申请仲裁会对我不利,这样我还可以得到补偿吗?现在我该怎么 ...
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我是某国营单位职工，02年单位转为私营股份制，我参与入股。07年我到其他公司工作并自行承担养老保险，今年该退休了，我去原单位提档案，单位要求提档之前先解除劳动合同，我在该单位的股份既没有转让也没有退给我，如果解除劳动合同，那么我的股份怎么办？...
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以此想逼我自动离职,我已经申请仲裁与公司解除劳动合同,请问我申请仲裁其间需要去公司上班吗?如果我去公司上班也是没有工作的,因为公司要我上班待岗,就是呆着 是只要提起申诉了就不用去公司上班了.但是我已经申请仲载了,而且内容是要求与公司解除劳动合同,如果我不去,公司辞我,合理吗?或者我明天去上班跟公司解除 ...
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月签订的合同，一直到09年的现在，公司突然单方面提出解除劳动合同（我在这期间表现一直良好，理由只是说我的年终考核不过关），但是说会赔偿我3个月的工资 这种情况下，是不是应该补偿我一共6个月的工资。还有就是公司也没有给我书面通知要求解除合同，只是口头通知和谈话说出而已。法律中好象是提前30日要以书面通知 ...
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部门的呼叫中心的客服代表，但实际职位是B部门的淘宝客服（当时说的是B部门没有职位编制，通过A部门走个流程）。现在我工作不到一个月，B部门要解散，公司说 只能得到半个月的经济补偿，如果公司不答应给半个月的经济补偿要求终结劳动关系，是不是可以按照违法解除劳动合同要求其按照经济补偿金的双倍来补偿。谢谢大家...
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是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是 加班也没有按劳动法规定给予3倍工资补偿,合同里没有说明加班有加班费,但是我们被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同 ...
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去年年前公司调整人员回家过年，结果因疫情无法返回，到现在公司也一直没有给我们明确的复工回复。 2月1日公司人事通过QQ发送了一张解除劳动合同，要求解除劳动合同15天回复，逾期视为同意，这个是否合法。 补偿也是按照武汉市最低生活标准补偿，这个是否合法...
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