5月刚加入新公司，签署了一年的劳动合同。在十一月初时，我检查出怀孕了，由于公司九月底才刚新装修完，部分至今还在进行补漆，工作环境又属于不通风状态，医生建议 若公司不续约我是否能拿到生育金及相关补偿？4.若公司继续续约，是否有权调整我的薪资及岗位？公司人事部说，员工最多只能请3个月病假，如果超过3个月， ...
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的帮助。我没文化简要说明一下！2011年10月22日在闸北区一所浴场做保安，由于个人原因11月3日提出辞职，公司同意了我的辞职请求，但没有给我结12天的工资，公司人事部说公司规定员工提出辞职两个月才发放工资，请问我可以通过什么办法途径追回我的工资吗，？我有录像，录音， ...
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公司安排上五休二，后面因不忙要轮休。我按公司安排休假一天，发工资时发现扣了我8小时工时。我跟没轮休到的同事对比了下工资单，同样的上班天数，我比同事少了8小时的钱。问人事部说公司规定。请问这样合理吗...
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1日在该公司签了合同，开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了，让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈，签了一年的合同，突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办？公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金，包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五 ...
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给我通告说要在我工资里扣除。我也有了解一些同类案件，基本上都是说公司让他员工全额赔偿工具的损失这样的做法和没经过员工签字同意从工资里扣除工资的行为 知道我该以什么样的方式来反驳老板这样的行为或者什么样的途径来维权？老板今天找人事部的来给下通告，但是我没有同意也没签字 ，通告内容就是说要在我工资扣除这个 ...
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下文。11月末给了一张是否续签的通知单，我签了表示愿意续签。12月4日人事部说要将我调到生产车间工作（工资待遇已咨询过铁定是降低的），并游说让 不同意，没有签那份岗位调离的通知书。 请问我该如何办？请问能否要求赔偿补偿金？公司已经取消了我所在部门的某些权限，我是否需要到新的岗位报道，还是直至合同期满找 ...
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您好，我想咨询一下您，我的小孩在一家公司被录用，上了10多天，人事部说公司经济效益不好，遇到困难，决定裁员，把我小孩离职了，我们可以申请仲裁，怎么补偿...
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我在一家私企工作，最近想辞职，可人事部说公司辞退只支付当月工资的80%，自行辞职只支付当月工资的70％，我想请问律师先生，中国劳动合同法有这么一条么？私企有权利擅自规定工资发放制度么？谢谢，期待您的回复。...
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我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在公司要我辞职。我没想就写了提交了上去。我还可以向要求赔偿吗？律师你好 我现在想起我写的 填《了入职时间。姓名，职位。》其它的都没写。因为我今天和明天都还要上班。刚才人事部说星期一才结工资给我。我刚好看到我的辞工表。但是上面的日期不知道是谁写上去 ...
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