？但公司的规定中没有对于此的规定，如果公司临时提出要求我在什么时间之前完成交接，我是否可以不接受，而提出需双方协商一个时间完成？ 7. 公司有一年时间未 的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人意愿中断就业而终止劳动合同的” ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
暖心的话。就更别提日常工作与生活中，给予过我什么特殊关照了。曾经跟部门领导请示过是否可以进入医疗期，可他没不知道政策，让我自己去找人力部门协商。而人力部门 和今年累计想加已超过了十五天，严重违反了公司制度和劳动法相关条款，因此与我解除合同，而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工，为我的名声着想，要我自己 ...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-了解详情
月内发最低保障工资并给予安排别的岗位，如果3个月后不能上岗就解除劳工合同，我想请问一下，这种情况解除劳工合同我是否可以拿到劳动法上说的工龄7年发7个月工资的，如果 的工资还是最后3个月给我发的最低保障的工资来算的？最后还请问，如果他们没有按劳动法来补偿的情况我能找谁申述？？ 有点长，谢谢律师告诉我一下...
//www.110.com/ask/question-6541731.html-了解详情
订单结算后乙方所获得产品销售利润收入，全部归乙方所有，甲方不参与分成。 第二十一条 乙方可以根据实际情况对自己的购物平台上广告位的销售定价，购物平台上各 损失。连续2个月拿不到购物分销平台进入各网络商城购买的商品所得的利润，甲方要无条件退还乙方所交的全部服务费用，解除合同，并补偿乙方的损失（按照国家 ...
//www.110.com/ask/question-2504738.html-了解详情
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法……(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；”本案申诉人同工同酬涨工资等，的请求符合该法律规定 关于是否签订无固定期限劳动合同的问题。吉林高院认为本案未形成纠纷，劳动关系并未解除，不服仲裁向法院起诉，法院就可以不受理。这个观点荒唐可笑。 ...
//www.110.com/ask/question-1730954.html-了解详情
合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排，同时工资停发。我从未提出过辞职，公司也从未出具过辞退的通知声明。 地税局的格式发票），我可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效了呢？我 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
如仍有余物，视为乙方放弃所有权，由甲方处理），如果可以，处理过程需要什么人或部门在场？ 如果租房人合同到期不搬出我要到法院起诉她，用不用提前给她下书面 若乙方高级装修且不再续租，甲方不补偿乙方； 八、如果续租，续租时价格由甲方确定，重新签署协议，并且执行新协议； 九、合同到期，本协议执行完毕，乙方自行 ...
//www.110.com/ask/question-52231.html-了解详情
搬迁地工作，可不可以申请每年一个月的经济赔偿。并且公司搬迁的情况是这样的。我目前在A公司工作，合同签署也是和A公司，但公司搬迁后除了公司地址变了 ，或者说公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只 ...
//www.110.com/ask/question-11725194.html-了解详情
赔偿吗？这个赔偿要怎么算？谢谢！我在网上看了这个案例，不知是否适用我的情况： 我在该公司工作了23个月，开始的时候是实用期，2009年9月1 我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不 ...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-了解详情
子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有 去投 国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投诉吗 法定假期公司不发工资，如果进行投诉公司会补偿假期的工资吗...
//www.110.com/ask/question-8122518.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务