遵守甲方各项规章制度，操作规程，服从调配，保证完成甲方安排的实习任务等。 5，甲方可对乙方实习期内的工作表现，工作能力，培训成绩等进行综合考核或考评， 天数核算实习津贴。甲方在乙方实习期间内将每月扣除一定金额培训费用，如乙方实习期满后与公司签订正式的劳动合同，并顺利转正，则甲方自乙方转正当月开始逐月 ...
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2009 7月底进入公司，试用期3个月，未签劳动合同，未缴纳社保； 2009 11月签订劳动合同 合同期限2009.11.1日到2010.10.31日； 2011.1.10 无论出于何因，甲方对乙方工作岗位的调整均以异动单为据，不再另立变更协议； (二）同期内，乙方应完成劳动任务，提高职业服务技能， ...
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