写了一份劳动仲裁申请书，麻烦看看有需要修改的地方吗？？ 请求事项： 1、请求依法裁决被申请人支付拖欠申请人2017年12月剩余工资400元2018年 工资400元，2018年1月份工资3000元 共计拖欠工资3400元，申请人多次讨要未果，被申请人一直以公司财务未结清尾款为由，拖欠至今。 2018年2 ...
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删除我的打卡指纹，导致我无法办公无法打卡。我不同意待岗，多次找公司协商未果。强制待岗期间，只发放北京最低工资的80%发1300工资（薪资7100）。现在产假结束后去公司报道，仍不给予原岗位要求继续待岗。在我申明要去仲裁后半个月了又通知我上班。我能否以公司侵犯我合法权益申请仲裁解除劳动合同 ...
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年7月28号上午被公司人事口头强行开除，因为缺乏这方面的法律保护意识，所以在我争取未果及人事告知就算我继续上班不会给工资的情况上，我被公司强行辞退，截至今日我都 是我旷工，整个过程自导自演，没有跟我协商，我在公司工作将近1年半了，之前找过劳动仲裁，说我没有辞退的书面说明不受理，公司和劳动仲裁形成默契， ...
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公司一年前在没有协商的情况下无故降低本人工资标准，后协商未果（也没有留下可证明协商的东西），现在不想干了，，可否以此要求仲裁，解除劳动合同、补足工资并要求支付经济补偿。已经过去一年了 仲裁期限是不是过了啊...
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借故非法单方解除劳动合同，后由于自己不懂得劳动法不愿支付应付的双倍经济赔偿金未果（有人证）。事后不公待遇越发不能忍受，工作内容增多一人身兼数职 申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!南京市栖霞区劳动仲裁 ...
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借故非法单方解除劳动合同，后由于自己不懂得劳动法不愿支付应付的双倍经济赔偿金未果（有人证）。事后不公待遇越发不能忍受，工作内容增多一人身兼数职 申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!南京市栖霞区劳动仲裁 ...
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3月，将劳动仲裁申请书交到仲裁办，3月26号电话通知已受理，问怎么没有书面通知书，那边说，都是电话通知，只有法院开庭通知书，会寄给我，但是现在都6月10号了，依然没有任何信息，打电话问，说太多案件要处理，要我耐心排队等待，这样的情况，我该怎么办？...
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劳动合同，也没有缴纳社保。直至2012年下半年，上级部门没有书面或口头通知解除劳动关系，只是不再安排工作给我做，也停发了工资。期间一直有找上级反映此事均未果。 现在想提起劳动仲裁，请问过了仲裁时效吗？ u我这种情况是否应视为签订了无固定期限合同？并且在没有书面辞退我的 ...
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长期加班，工作压力大 ，公司采取克扣提成（奖金），故意增加劳动强度和要求， 曾协商未果的形式压迫下，虽有签名，但是并未填写申请理由，公司却擅自帮本人填了 》和《劳动合同法》，申请人要求被申请人支付应有的劳动报酬， 提成（奖金）及加班费和经济补偿及赔偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。...
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申请劳动仲裁，已开过庭，调解未果。可以不要裁决书直接起诉吗？劳动仲裁工作人员告诉我，叫我不要等裁决书，说拿到裁决书去起诉，法院会考虑劳动仲裁的意见？难道现在还是官官相护？我不相信。各位律师认为如何？...
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