企业实践期间的学生教育和管理，维护学生合法权益，维护实习企业、学校学生的正当权益，在平等自愿的基础上，经双方协商签订以下教育培训协议： 一、教育培训 透露。 八、其它条款 1.在整个教育培训期内，乙方未经甲方的同意不得无故中断教育培训的教学环节，如有特殊情况（如生病需出具三级甲等及以上医院的正式证明） ...
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营销从业经验的实战网络营销专家。蔡勤东老师在纵横电商的网络营销培训中，更加注重企业老板的营销思维，为什么这么说呢？ 电灯一出现，煤油灯消失了； ，使得市场本身也发生变化，市场主体由厂商主导变为消费者主导。这种背景下，企业只有重新认识市场、重新定位，做好产品研发、生产销售和售后服务，才能再次赢得生存 ...
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那实习还保证说不会因为个人技术问题把你开除。 1.协议书是培训方的，不涉及企业方，而且签完了企业方要收上去审批，合理吗？ 2.签订协议当时只有你自己的签名 ？ 3.你觉得不合适的条款他给你在协议书上涂改，那协议书还有效吗？ 4.与企业有关的就是一句话叫你要在他那干满一年 我想请问这样存不存在漏洞什么的 ...
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甲方（单位）：重庆市鼎点人力资源咨询有限公司乙方（员工）： 为培养企业优秀技能性人才，明确乙方在甲方工作期间参加培训学习时双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：第一条根据乙方自愿申请和甲方有关部门的安排，甲方同意参与甲方安排的上岗前技能 ...
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与企业签署三方协议，3000押金将不退回，并且需要为企业承担6000元的培训费用。 培训期间，公司部门经理一直以各种方式刁难学员，多次对学员进行辱骂，嘲讽。 留在教室继续学习（说是自愿，但是要求晚上走的时候签上离开时间），走的早的都会被讽刺。培训从开始到现在，一直没有告诉我们考核通过的条件。 培训时间 ...
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与企业签署三方协议，3000押金将不退回，并且需要为企业承担6000元的培训费用。 培训期间，公司部门经理一直以各种方式刁难学员，多次对学员进行辱骂，嘲讽。 留在教室继续学习（说是自愿，但是要求晚上走的时候签上离开时间），走的早的都会被讽刺。培训从开始到现在，一直没有告诉我们考核通过的条件。 培训时间 ...
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那实习还保证说不会因为个人技术问题把你开除。 1.协议书是培训方的，不涉及企业方，而且签完了企业方要收上去审批，合理吗？ 2.签订协议当时只有你自己的签名 ？ 3.你觉得不合适的条款他给你在协议书上涂改，那协议书还有效吗？ 4.与企业有关的就是一句话叫你要在他那干满一年 我想请问这样存不存在漏洞什么的 ...
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或第三方的权利，乙方承担由此产生的费用和相关责任; 5、乙方必须把其参加工作后情况、企业的技术需求反馈给甲方(涉及就职公司保密范畴除外); 6、乙方综合成绩未达标时，乙方可提出申请，由甲方安排乙方进行免费强化培训，合格后再予以推荐; 7 ...
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与该矿业集团保管。毕业后到该矿业集团工作8年，否则一次性交纳给企业20000违约金，给学 校6000元违约金及培养费48000。 看到协议上有这样的内容 培训费用。 2:合同法关于违约责任是这样说的： 第一百一十四条第二款 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定 ...
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，培训共分三个阶段 在第二阶段开始时签了一份协议重要的几条如下： 3. 第二阶段培训内容为日语下册、日语中级上册、IT日语、职业素养、素质拓展训练、IT技能及项目实训、联盟企业讲座，互动。培养时间为3-5个月。培训地点为XXX项目基地。 （3）甲方为乙方在一二三阶段培训期间承担 ...
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