我原是国有企业职工，下岗后找了新工作，养老关系转入但劳动关系留在原单位，现企业改制职工买断工龄领了失业金，现在的单位以我正在领失业金为由停我的社保，这合法吗？...
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我是一名改制企业的职工。后以买断工龄的钱入股。其间没有给我分过红利，后又以他们效益不好为由要我们自已交纳养老保险金，一气之下我把股转入给了公司，但沒过两年他们把公司卖。请问律师大人们我还有没有权利享受这次公司卖后的资金分。...
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我是一名98年下岗职工 买断工龄了 买断前厂子没有说卖 说是租赁 不知啥时卖的 现在我们·才知道卖了 但是没有我们·的·工人的...
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天津市点火线圈厂，1995年与天津市汽车铸造厂合并，更名为天津市汽车暖风机有限公司。约2004年企业改制，被沈阳一家单位收购，还是这家单位名字从此又有了一个新名字，即现在的 人。哦，叙述的比较繁琐，是为了说下面的事情；几天前到单位谈买断的事，劳资人员说，你的问题这样，上海老板收购的是天津市诺威汽车电器 ...
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我们是2000年改制，当时粮站给我们820元一年的工龄买断，现在我都51岁了，我是做粮食保管工作的，做了21年保管工作，我们又没有技术，再就业狠困难，生活十分困难，请问，我们属于仓储业职业病工作，能不能向重庆市一样男55岁，女45岁退休？...
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当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止 没我的份了。根据劳动合同法规定，在没办理终止劳动合同手续前，我还 是单位的职工啊，怎么就把我给黑了呢？怎么就能把我的各项社会保险给终止了 呢？ ...
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当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下，我才申请办理了买断工龄。 但至今为止，单位也没有改制，买断工龄的手续也没给办理，也没有给任何补偿， 劳动合同也并没有终止 没我的份了。根据劳动合同法规定，在没办理终止劳动合同手续前，我还 是单位的职工啊，怎么就把我给黑了呢？怎么就能把我的各项社会保险给终止了 呢？ ...
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提高劳动效率，降低人工成本，妥善安置富余人员，依据集团公司2014年《关于多渠道分流企业富余人员的指导意见》,制定本方案。 一、指导思想 坚持以稳定为前提， 前经济补偿金按职工改制前的工龄和规定的标准核定经济补偿金额作为职工改制前的经济补偿或生活补助予以支付。 改制后经济补偿金按职工在本企业工作年限（ ...
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，我所在单位要改制成为企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部退养。但我当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下，我才填写买断工龄申请表。但 这九年期间内，我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题，要求恢复我的在职职工身份。但至今没有任何结果，领导和主管部门都在相互推诿，谁都不管，并说这 ...
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，我所在单位要改制成为企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部退养。但我当时的年龄、工龄都不够，在这种情况下，我才填写买断工龄申请表。但 这九年期间内，我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题，要求恢复我的在职职工身份。但至今没有任何结果，领导和主管部门都在相互推诿，谁都不管，并说这 ...
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