去，就想裁掉一部分员工，于是想着方法在工作上为难，想要员工自己离职！ 单位是指纹打卡，我拿不到考勤记录（顶多可以再录指纹的时候拍照，可以看得到考勤 两份合同我手上一份都没有，公司全部收回去了，但是我记得上面有一条是“本人自愿放弃缴纳社保”，这种合同属于违法吗？申请劳动仲裁的时候我应该怎么说？ 2、 我 ...
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他们想什么时候盖就什么时候盖，这份合同生效吗？我们可以告他未给我们签订劳动合同吗？合同上有我们自己签字，但是对方没有盖章。 2.关于社保，公司未给我们缴纳 份工资表吗？听说录音邮件证人等采信度会很低，如果仲裁，我们的胜诉几率有多大？目前公司就是耍无赖卑鄙手段，一分钱啊不想赔，我们该如何举证？12月工资 ...
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统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试的时候说三个月转正， 外地，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她那里没有。仲裁员也是最后一分钟到，还说自己记错了时间，之后开庭 ...
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统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试的时候说三个月转正， 外地，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她那里没有。仲裁员也是最后一分钟到，还说自己记错了时间，之后开庭 ...
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统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同有写试用期时间，但是劳务合同我那份找不到了，一式三份的。面试的时候说三个月转正， 外地，他们说让我提前到仲裁厅，领今飞资料。25日，我去了，书记员问我，我的申请书带了没，她那里没有。仲裁员也是最后一分钟到，还说自己记错了时间，之后开庭 ...
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次请假未批旷工，4月份1次病假未批旷工，这些我都可以找到我发的请假邮件，而且我怕自己请假不批，都是让我的直属领导代发的，除了4月份病假，我打不通我 客户，但是是和我的直属领导即项目经理一起去见客户，但是我由于我8号刚发了病假没有被批准，9号的时候感冒依然很严重，遂和项目经理沟通已经无法去客户那里了，这 ...
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的，我弟弟被叫出来帮服务员的忙，老板以我弟弟没有看好阿姨为由罚了我弟弟的款，阿姨倒是没被罚，我弟弟虽然不服气，但是本着给人打工息事宁人的心理也就算了； 还可以找一个当时也在那个店工作过的朋友（已离职），可以证明我弟弟在那干过。 现在想请教各位对劳动仲裁比较熟悉的律师朋友： 1、这无良老板的这些冤枉上庭 ...
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各种理由没给我们办社保，承诺的现金补助也没有得到），但是是从今年8月份开始，所以签了一份今年8月份入职的合同，有老板签字和公司印章。另外签了 只能任由老板无限期拖欠下去吗？ 内容有点多，情况比较复杂，本人恳请律师您能够为我答疑解惑，为我指明维权的方向。我希望最终能够通过法律途径维护自己的合法权益，对于 ...
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缴纳保金需要合同，但是我们老板自己虚拟一份，自己做老婆给我们代签，所有这份合同的工资只有1700是我现在的工资一半，我想问下我去仲裁怎么取消这份假合同？ 去仲裁我需要怎么办理？好几项就工资条和卡可以吗？手里还有他得假合同我复印的。因为要带宝宝我想委托我弟弟去仲裁需要带什么资料办什么手续？谢谢大家帮个忙 ...
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此同时，由于a公司还没有搬到新厂区，所以办公区在b公司（ab公司的法人代表是同一人），a公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以 提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过 ...
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