并且乡卫生院从 2000年以来一直没有给我们交养老保险金。 二、不公正待遇的由来 1997年，柏鹤卫生院和全县其它卫生院一样，经营状况很差，工资标准 法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...
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九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的 招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门 ...
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（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的 或解除本合同。 （二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》 （三）《劳动合同法》规定 ...
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29日1点不让我休息，我打110没人接，给我造成了很大的损害，应当承担赔偿责任。（附财务工作交接表）接账会计庞伟证人。需赔偿我 给。需给我4月工资8000元。 6、根据国家的有关规定,只要存在劳动关系,用人单位就要为劳动者办理相关手续,依法缴纳社会保险费。没有劳动合同,劳动者只要向有关部门举报,经查实 ...
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=51000元，并要求公司补缴这段期间所有的社会保险金。 二、要求公司从2011年8月到2012年8月就缴纳基数的差额（3500-1800=1700），共13个 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本人要求公司赔偿2010年3月至2011年7月， ...
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养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一、被申请人为申请人补交 年4月加班费共15906元， 四、被申请人支付申请人双倍的工资合计27600元及申请人缴纳的押金2000元。 申请人没有向仲裁庭提供证据。 被申请人辩称： 1 ...
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养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一、被申请人为申请人补交 年4月加班费共15906元， 四、被申请人支付申请人双倍的工资合计27600元及申请人缴纳的押金2000元。 申请人没有向仲裁庭提供证据。 被申请人辩称： 1 ...
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养老保险及2011年的医疗保险，同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人的行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决：一、被申请人为申请人补交 年4月加班费共15906元， 四、被申请人支付申请人双倍的工资合计27600元及申请人缴纳的押金2000元。 申请人没有向仲裁庭提供证据。 被申请人辩称： 1 ...
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登记和申报手续，双方均应按照沛县社会保险经办机构核定的缴费标准和期限补缴社会养老保险费和失业保险费（伊胜南个人缴纳部分应在上述期限内缴至沛县农村信用合作 了事实劳动关系。双方即存在劳动关系，在劳动关系存续期间沛县农村信用合作联社就应当为伊胜南办理社会保险，沛县农村信用合作联社在用工期间没有为伊胜南办理 ...
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登记和申报手续，双方均应按照沛县社会保险经办机构核定的缴费标准和期限补缴社会养老保险费和失业保险费（伊胜南个人缴纳部分应在上述期限内缴至沛县农村信用合作 了事实劳动关系。双方即存在劳动关系，在劳动关系存续期间沛县农村信用合作联社就应当为伊胜南办理社会保险，沛县农村信用合作联社在用工期间没有为伊胜南办理 ...
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