我在一公司工作了两年半，期间周末有安排值班，公司后来与我解除劳动关系，主要原因是与老总关系不好，在解除劳动关系过程中，与我签订了一份协议，协议要求自解骋之 不签的话，公司不会给我解骋关系证明，没办法我只好签了，后来按公司的制度要求，只计算解骋之日前6个月工作期间的值班费。请问我能追回其余值班费补偿吗。...
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我是2011年2月份来的这个公司，我现在工作将近两年，没有和我们任何一个员工签订劳动合同，也没有给我们交金，我们所有的销售业绩提成比例公司都没有 是老板看着给，公司整个一家族式企业，财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班，不给钱就算了，有事情不值的话还要扣除我们一天的工资（底薪除以20)五一 ...
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，刚好活动结束前一天我有事休假由最高领导代我当天值班，当天他值班时发生了保安部人员抽奖做假行为，按原则上保安部是监管我部门工作的，现在发了监守自盗行为还说我休假没有跟他说要求人员去监管，不关他事！更离谱是代我值班的经理也说我没有沟通好导致这事发生？我也要负责承担此事的罚款，你说合理 ...
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问题越详细，回答的越精确，三分钟百分百回复！ 我在公司担任电工的岗位，因公司需要配电室值班所以我的工作时间就是上三天休三天，可是公司值班费只给6块钱（我和公司签订的合同上没有要值班的条约，工作时间也是按标准工时制度）请问公司是违反合约了吗？...
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您好，我现在有个问题很困惑！我在医院工作，是一名护士！最近院领导制定了全院值班人员制度！本值班人员在岗位24小时，次日给一天休息时间！我对本决定很是不服！这样的上班方式即影响了对工作的精神投入又会造成精神疲惫！对自己对病号都没有好处！劳动人员一天的在岗时间不能超过11个 ...
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请问我们是国企单位，工作时间是早上8:00-4:35，但是每周都有一个到两个值班，比如周一白天正常工作 晚上下班要值班，周二要正常上班，周二的晚上下班才能回家，之前有加班费30元，现在没有加班费了，我想请问这样合法吗？...
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请问我们是国企单位，工作时间是早上8:00-4:35，但是每周都有一个到两个值班，比如周一白天正常工作 晚上下班要值班，周二要正常上班，周二的晚上下班才能回家，之前有加班费30元，现在没有加班费了，我想请问这样合法吗？...
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请问我们是国企单位，工作时间是早上8:00-4:35，但是每周都有一个到两个值班，比如周一白天正常工作 晚上下班要值班，周二要正常上班，周二的晚上下班才能回家，之前有加班费30元，现在没有加班费了，我想请问这样合法吗？...
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了一辆电动车，当天晚上就报了警，我们小区是有监控的，我去值班办公室咨询了能否帮我调取录像，工作人员说没有权限，必须等第二天领导上班才能调取监控。于是我把情况跟 。第二天的时候我又报了一次警，并且调取了监控画面，去到派出所，派出所的工作人员帮我做了一份笔录，记录下了过程，但是他说他不负责帮我办理案件， ...
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收费，和领导的关系有点不好。我们中午值班收费是负责人指定让我坐第几号窗口收费，因为不是自己的坐位和工作领域只是中午值班坐一下，我都会检查，小组长也在旁边监督，抽屉和柜子是预留的不锁，我要用抽屉放钱，所以抽屉柜子里是空的，什么都没有。我就下班了同事也在她的岗位 ...
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