于5.21前反馈。但是这个意向书非常简陋 1.没有体现上一份合同签订日期； 2.没有注明“公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下”的续签前提； 3.没有注明公司续签的 占3成，这样算下来，工资相当于降了一半。 每次都明确表示拒绝了，然后公司就这么一直拖着，未再找我沟通，也未提供书面合同，而且公司领导 ...
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前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁， 申请内容为：支付本人产假生育金（公司已经领取但是迟迟不发给本人），支付本人3个月赔偿金，支付本人11个月 因不能证明本人工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司 ...
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我们加班，并不支付我们加班费，我找他交涉，他说现在没有加班了，并且我们在公司享受的带薪年假也取消了，以后叫我加班，我不同意，他因为4月30 绩效考核1800+或是补贴330+加班费+电话补贴，误餐补贴，出差补贴，夏季的高温补贴等，公司交甲类公积金），现在除了底薪，就剩加班了，无加班的状况只能拿底薪了， ...
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所以我对我的账目是有100%的信心的。请问律师我该怎么处理。当时我把对账单交给原公司领导，让他们签字核对的时候，他们说先放着，等交接的人到了再说。可是交接人员一直等到我走了以后才出现，所以没有交接。因为辞职手续公司没有给我办理，现在我的养老保险也转不出来。但是工资待遇什么的都已经停了的...
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需要去公司上班吗？希望律师朋友帮帮我。注意：社保补贴那一块，我根本没有跟公司协商现金形式发放，且实质那600并非社保补贴，那只是我面试时约定的正常工资的一部分，如果当初面试，敞开说1800里面包含了社保，那我是绝对不会在这家公司工作的，在武汉生活，房租，话费，交通费，生活费最低成本也不止1800啊。...
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使用与公司名称或产品相同或相似的字号开发业务；绝不接受公司竞争对手的聘用（含无薪合作）；绝不对公司的竞争对手提供（无论是直接提供或者间接提供）咨询性服务或 合同期满前本人自动离职。 十、本人承诺：若违反上述任一约定，给公司造成损失的，还应依法赔偿公司的经济损失，如违反法律的并需承担相应的刑事法律责任。 ...
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独任审判，公开开庭进行了审理。原告王全贵及其委托代理人甄书田、被告大祯华宇公司的委托代理人蒋昆、杨猛到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。 原告王全贵诉称 支0.23元回收。合同签订当日，王全贵支付技术转让费19 800元，大祯华宇公司提供设备4台、散件2500套。王全贵收到设备及散件后，依据大祯华宇公司 ...
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，但是是空壳公司。办公在异地，且没办任何设立异地办事处手续。 B贸易公司在本地注册，也是空壳公司。且骗取了国家境外展补贴款。办公在异地。 C工厂也是本地注册， 一份工资，做四份工作。且面试应聘时没说明是做四家公司的事。像这样一个法人注册了四家公司，但是都在异地办公。是否有违法地方？ 且本人辞职了半年， ...
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遇到一次的事情，必须问清楚了，不然会后悔！谢谢各位大律师！4，2011年进公司的时候合同上写的一个月一天年假,一年应该是12天,转到无锡的时候老板跟我们说的是所有待遇都不变,只是变更一下关系而已。后来人事发了新的公司章程，跟我们说按照无锡的规定，年假都变为只有5天了。请问这个年假能要回来吗 ...
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准备集体发起劳动仲裁！还需收集哪些证据？ 我的工资部门主要分两大块，一部分是劳务公司打到的我建行卡里，一部分是打到招行里（这部分说不清是劳务公司打的还是航天 还直接给我们发现金或打到工行里（以效益工资和年终奖为主），这样从劳务公司那里得到的我们真实收入可能与实际不符，如此一来我们的补偿会不会受影响？...
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