我已于18年3月从前公司离职。离职时年假已折现至3月，一天，所以18年我应该还有4天年假。新公司要求前公司出具年假未休证明，才允许我休剩下的4天年假。前公司不给开证明，说没有义务。请问前公司是否有义务给我出年假未休证明...
//www.110.com/ask/question-13421246.html-了解详情
我已于18年3月从前公司离职。离职时年假已折现至3月，一天，所以18年我应该还有4天年假。新公司要求前公司出具年假未休证明，才允许我休剩下的4天年假。前公司不给开证明，说没有义务。请问前公司是否有义务给我出年假未休证明...
//www.110.com/ask/question-13421243.html-了解详情
我在公司离职了公司也给我解除了劳动关系以及社保，可是公司不给我出具解除劳动合同证明，我能自己打印一份然后刻个厂章自己盖上吗...
//www.110.com/ask/question-13147046.html-了解详情
公司不签劳动合同，不办社保，不足额支付加班费，我已辞工，公司已出具了离职证明并盖有公章，请问主张双倍工资仲裁能胜诉吗？期盼您的回复！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9752387.html-了解详情
公司不签劳动合同，不办社保，不足额支付加班费，我已辞工，公司已出具了离职证明并盖有公章，请问主张双倍工资仲裁能胜诉吗？期盼您的回复！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9752322.html-了解详情
我的工资，并且要我在离职证明上签字确认所有离职手续已经办妥，处理完毕，我不签字就不给我出具离职证明 我没有签，公司现在指责是我拒绝办理离职手续，要我自己承担因不办理离职手续造成的个人损失 并且表示如果给公司造成损失还要追究我的责任 这种情况下我应该怎么办？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-7908251.html-了解详情
公司私下转让，新公司不接收我，原公司不安排我工作，还不出具书面解除劳动证明，我上班，新公司员工阻止我进入办公区域，只能在前台区域呆着，我有录音，联系原公司人员，要么离职，要么不接电话，我有录音，有截图，但是仲裁不立案，说没有解除劳动合同证明就不能立案.我该如何做？...
//www.110.com/ask/question-12357217.html-了解详情
我在公司满半年未满一年工作。公司无理由辞退我。也告诉我叫我走，但是不出具任何辞退证明。我仲裁的话要求几倍赔偿金。还有合同还在。公司说没有违法解除我怎么办。现在直接找我谈话告知辞退我。也没有理由。也没有出具离职通知书。我要求一倍赔偿金还是双倍赔偿金呢。？现在合同没有解除。...
//www.110.com/ask/question-10993184.html-了解详情
公司已经停止给我交社保长达一个月，却以“未完成交接”为由不给我开离职证明。公司称“未交接完”的项目为“培训违约金”未赔付。 “培训违约金”是指：今年9 我提出离职，并已经办理完其他交接手续，在进行“培训违约金”赔付时，对方却不出具任何协议原件、费用清单和培训流程表。因此我拒绝支付赔款。请我这样做对吗？ ...
//www.110.com/ask/question-719164.html-了解详情
公司拖欠工资不发，无正当理由克扣工资，离职不愿出具工资证明，还要强制在不清楚工资如何克扣的情况下去写收据...
//www.110.com/ask/question-14419563.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务