公司在2015年8月24日免去主任职务，暂时不安排工作，让我回家等通知，开九月伤工资没有我工资，在2015年12月17日起诉了公司，公司接到起诉书后，又把九月伤十月份工资给我补发了，像这样我应该怎么办...
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2015年8月24日公司把我从主任免去，暂时不安排工作，让我回家等通知，我一直等到12月伤没有通知也没有给我开工资，我在2015年12月7日起诉了公司，公司接到了起诉书后又把九，十月伤工资给我补发了，像这样我应该怎么办...
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我从8月24日公司通知暂时不安排工作，让我回家等通知，在12月3日开九月份工资没有我工资， 我在12月7日起诉了公司，公司接到了起诉书在开十月伤工资，又给我补了九，十月伤工资，我认前月工资一万...
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问：向公司请假假期满后公司不安排我上班怎么办。因为我们是连锁店，在原店上班有事请假店长不批，交到人事部，人事同意请假但假期满后得调到其它店上班，我同意了，但现在假满了我让她安排工作她找各种理由拖着。上个月工资也不发。...
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和公司关于解除劳动关系补偿谈不拢，公司选择不辞退，就把我晾在这里不安排工作，发基本工资，这个有什么解决办法吗？...
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在公司工作超过10年，公司续约到哺乳期结束，不签无固定合同，不安排工作，应该发多少钱...
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部门缩编，公司要我转岗，我不同意，然后就不安排工作也不处理我，想逼我主动离职。这个时候该怎么办？...
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我们学生暑假跟着中介来到嘉善电子厂工作谁知道他们迟迟不安排工作6月27号来到这，据说公司还未注册完全，并且给我们的进场时间是一拖再拖，从7月一号到10号我们依然为正式工作，并且我们大多是16 17的学生我还怀疑中介会从任何地方偷偷多扣我们钱，我想这算不算是触犯法律...
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公司口头说要辞退我们，没出辞退信,直接不安排工作,怎么办？现在在哺乳期，且入职时签订的合同已经过期了2个月，没有在续签新的纸质合同（公司说有直接帮我自动续签了，但我本人没有签字）...
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