我公司有一员工一个月没上班了，也联系不上，公司想一解除劳动合同处理，这样可以吗？应怎么操作？他的保险公积金福利是不是要等解除劳动关系后公司才能停止，联系不上就要每个月照常缴纳呢？...
//www.110.com/ask/question-2100496.html-了解详情
公司派往外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司 协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？3月16日提出离职申请，4月份公司已经停止交纳社会保险，但仍未解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-430451.html-了解详情
您好 我签署的劳动合同中有一项是：双方约定，擅自解除劳动合同的应向对方支付 违约期限x月工资收入x50% 的违约金。公司没有对我进行过培训，也不是需要保密的单位。这个合同已经签署了，请问上述这一条有没有法律效力。谢谢如果上述约定没有法律效力，公司又不解除劳动合同，应该怎么处置。...
//www.110.com/ask/question-7163200.html-了解详情
了 因为丢了前阵丢了件衣服 已经分不清谁的责任了 让我赔钱 我觉得不服 就直接走人不干了 现在我该怎么 解除劳动合同 公司压着着600元工服钱 商场还压着1000元服务保障金 上月的工资也被扣了 2.我在职一年半 治疗卡至今没给我办下来 但是保险交着呢除去我 ...
//www.110.com/ask/question-1225440.html-了解详情
公司单方面解除劳动合同，赔偿协议中都有按照规定赔偿，但因为我老婆怀孕预产期将至，是否可以向公司索要陪产假。咨询公司表示需要孩子出生证明才可以享有陪产假。因为老婆不上班没有生育险，本来是可以用我的报销，但现在不知道如何处理。...
//www.110.com/ask/question-3436869.html-了解详情
中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 所以，尽管另案法官 侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理， ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算，超过 依法进行实施。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 请问这个文件不通过职代会商议通过合法吗？济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
安庆） 提问时间：2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了，职工没 我在原单位干了整五年半，合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整，我的岗位取消，但公司不解除劳动合同，4个回复在一个生产鞋子的公司 ...
//www.110.com/ask/question-9639321.html-了解详情
这期间给我造成了很大的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四 差额. 我认可裁决. 但是现在问题又有了.就是失业保险待遇的问题,问了海淀的劳动仲裁,他们不予受理.让去法院,我按那条法律去法院? 北京市领取失业保险的流程 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
立场去增加企业的负担。 如上所述，我想请问： 1、公司一般在什么情况下与我解约才不算违法解除劳动合同？ 2、公司目前同意给出的赔付标准是否合理？（即N* 将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。（双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付 ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务