我很疑惑?为什么120/12小时? 分公司，为了让您尽快熟悉适应公司的工作环境，井在以后的工作中合作愉快，请您仟细阅读本公司有关规定: 1.新员工在保安室 随时解除劳动关系，并追究相应的经济法律责任。 2、公司实行考勤打卡制度，上下班必须打卡，若不打卡视为没上班。上 班时间为:白班8:30-20:30 ...
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00 你好，担保公司办理高额信用卡卡是不是骗人的，开始让打300手续费，说卡到后给2000 你好，担保公司办理高额信用卡卡是不是骗人的，开始让打300手续费，说卡到后给2000。卡到了卡里确实有钱，但是不能用，又说银行需要3个月流水要打3万过去才能激活卡片才可以使用是不是骗人的...
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月头回去才说这事，说公司没人在不行，但是我那时候毕业了，学校不让住了已经，我就到29号就没去上班了，然后我就打电话催他发工资，顺便说两个月的工资都结清吧， 号，就只发了我两千块，说我有迟到早退几次，就先扣着我一些钱，等他回去看公司摄像头和打卡机就知道，我就蒙了，他也没有说上班要打卡的！现在就用这个跟我 ...
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万贷款，同年员工F辞职，但是抵押登记没变。2015年初，银行贷款到期，多次催缴无果，只好让担保公司还钱，担保公司于2015年初将60万还给银行，之后担保公司找B讨 公司知道钱是B用的）B每次都说官司没打完，没钱偿还，等官司打完有钱了马上就还并且不打欠条，担保公司不同意，于是要到分局告BCD三人诈骗金融 ...
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主管的个人带领 处理事务不善原因，不想让我进办公室见到公司的老员工 因她们私人之间有矛盾 。因没有办公室钥匙 让我未能进入办公室进行打卡,之前也咨询过他 说不能 又主动提出让其在家休息照顾。 直至本月4月14号，才让老员工来带我。让我进办公室办打卡. 因15号发工资， 提前一天14号 临时通知要把3月 ...
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请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种 公司说话么？公司随便改几条记录就可以认定我旷工。连省仲裁的人都这么说。让我们怎么维权啊？？？！！ 现在公司怎么做都不怕，可仲裁的回复太让人心寒了。。 ...
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今年5月初的时候他说他没钱吃饭了，也不想找老太太要，先找我借了1000，转账。我转了，过了没两天又让我转了200，我也转了。后来他说他同学来，怕没钱了，让我给他 就给了。可从那时候开始，他就不还我卡了，要是以我的脾气，我肯定借钱早就还了，可他说他和他姐夫合伙开公司，每个人拿7、8万，在 ...
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上班。过了半个小时领班通知不要上班了，他说因为客户的原因我们那条线今天不上班，让我们打卡下班，这天的班调到星期六也就是十号上。因为我刚来这个厂一个月不 ，按劳动法是给双倍工资的，这样一调我们员工就损失了不少钱，我想询问一下您，公司这样做是不是违反劳动法的？还有2012年1月2日也是，去打了卡又说不要上 ...
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公司之前的电话卡打推销电话太多，被标记推销骚扰，不能用了，现在主管说让我用自己身份证办卡，一张主卡两张副卡，用副卡打推销电话，我打10086客服问，他说不会对我产生什么影响，被停用的时候注销就可以了。但是我还是有点担心，请问应该拒绝公司的要求吗？（公司经营的是合法事物，打电话就是给陌生家长推销课程）...
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请问我在产假期间的时候公司打电话跟我说我孕期让同事代打卡让我离职，我上下班是正常打卡的，因为公司是做手机行业的，要求加班，加班打了几次卡，不超过三次，但是没有发加班工资，但是加班时间可以做下个月调休，公司已这个为由只赔偿我n +1，我如果仲裁赢的几率大不大？...
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