才给我买，还说是因为通知我拿相关办理保险的证件，我没拿，我想说的是我每天在公司忙事情，我有忘记的理由吧，到了三个月难道公司没有义务通知吗 申请辞职为由，要扣我半个月工资，但是我在网上查了一下劳动法！用人单位没有与职工签订劳动合同的情况下，劳动者可以随时离职不需要用人单位批准。具体情况我也不大清楚，所以 ...
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我是与国企签订劳动合同员工，被委派到合股公司上班，合股公司说我不是他们公司员工为理由，每次加工资都没我的份，而我实领的工资又低于国企上报国资委工资，回国企要工资，他们的答复，你是委派到哪边公司的，应该叫合股公司发，我怎么办现在工资是又合股公司发的，工资还是停留5年前委派时候的工资水平。我该去哪里 ...
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未与职工签订劳动合同，现在被劳动仲裁了，我是想了解，除了应有的补偿、赔偿外，对我的其他方面有没有什么影响？...
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我公司是股份制公司,股份公司是独立法人；下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?...
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终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与 休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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需要补签，希望职工配合。同时指出，在补签劳动合同后，公司再与职工签订新的劳动合同。在此情况下，公司大部分职工都签了这份合同。而陈某虽觉不妥，但最终还是在12月31日上午一上班时与单位签了劳动合同。 当天下午下班时，公司人力资源部就向陈某发出了离职通知书。通知书称：您与公司签订的2015年 ...
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所有职工的权益依法受到保护等等。 2008年2月间我们被上划的职工强烈要求木垒供电局实行同工同酬，并提交上访材料，但是木垒供电局依照昌吉电业局的各种说词 心愿再普通不过--取消歧视，平等劳动，平等享受，平等竞争！ 我们25名职工强烈要求：1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原 ...
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所有职工的权益依法受到保护等等。 2008年2月间我们被上划的职工强烈要求木垒供电局实行同工同酬，并提交上访材料，但是木垒供电局依照昌吉电业局的各种说词 心愿再普通不过--取消歧视，平等劳动，平等享受，平等竞争！ 我们25名职工强烈要求：1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原 ...
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交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲 签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一） ...
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与劳动合同不符，与我从事行业相差甚远，所以拒绝转岗。 2、 我在与公司签订劳动合同时并未有任何协商和协议。只是入职时被告知只交三险（养老保险、工伤保险、失业 的用工时长1小时（证据1：电话录音；证据2：指纹识别打卡器拍照）。无职工带薪年休假（证据：电话录音；我未休带薪年休假，如若XX网络公司有异议，请 ...
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