我添OA上的离职辞呈表，说填了之后，HR会找我谈补偿金的问题，和什么纸质的单子。我就填了，后来想想不对劲，为什么要我填离职呢，我撤销了没 不过在没审批完审批一般的时候我在正文上补充了，公司原因，被迫离职，按劳动法赔偿。请问我的离职辞呈表要是审批完算是我自己主动提出离职（我上面注明了:公司原因，被迫离职 ...
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您好，我与公司多次协商不成。他们多次给我调动岗位，然后又以各种理由想劝我自动辞职。因为与单位是签署了4年的合同，不能主动辞退员工。现在，他们不说辞退，又各种找茬，我认为侵犯到我个人利益导致不能正常工作了，可以劳动仲裁离职要求赔偿吗？...
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主管（吴总）单独或共同（两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常 ？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢？ 4，我这个案子胜诉的机会有多大？请问您大约需要收取多少 ...
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的探亲假+5天的年假，这都是带薪休假的。而且如果公司如果主动辞退我本来就是是要赔偿我一个月工资的。我本来也没赚。当时老板跟我说我上半个月的工资还是 通讯补贴和交通补贴，而且基本工资也只给了一个星期。还名曰公司社保部分是从我离职补偿里扣除，离职员工是不发放补贴的，都包括在离职补偿里。这样算下来我是被坑了 ...
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拿试用期工资，合同在40天左右拿到又要求拿回，正赶放假，放假回来要求我们主动离职，说我们没有提交转正申请不是正式员工，请问其中有几点违法，我们最后得到补偿是什么。2人事说我们自己没有提交转正申请所以辞退我们不用赔偿，可是公司根本没有说明，我们工作一个月后才给我们签订 ...
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本人为在厂签订劳动合同，并有社保的正式老员工。于2014年10月中旬在公司工作时工伤，导致两根肋骨断裂，事发当天下午自己去医院治疗，后与公司交涉四 我现在人在这个公司工作，但是公司在前几年把我的合同签到了另外一个公司，我当时也是怕失去这份工作所以同意了，现在公司说我要主动辞退才能拿到工伤补偿，公司这么 ...
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我努力工作，积极服从领导（领导为项目组组长助理）安排，并主动和各部门及投资公司进行沟通购物中心相关的工程技术条件、设计要求等。 2013年2月25日三亚购物 ？ 二、如果公司要辞退我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司 ...
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一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？ 如果现在我主动申请离职，我能得到补偿吗？我从1月21日开始工作，公司与员工都只签署一年的合同，那个时候 算工作半年了 还是没满半年？ 这个时间是从转正算起 还是从试用期算起？ 还有一个问题，到公司工作的时候 我还没有毕业证 这个与这个有关系吗？（不过公司清楚 ...
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请问老板拖欠两月工资，其中自己旷工一天，自己因为老板拖欠工资，提出辞职，老板会拿旷工为理由而拒绝赔偿吗……公司账上没钱了……如何维护自己的工资和赔偿.老板不发工资不主动辞退.员工怎么办...
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有些冲突，现在公司领导把我调离原来班长岗位，（原先班长岗位工资去年平均月收入为3500上下）现调的岗位工资合计估计在1700-1800这样。现在单位不辞退我，却 岗位现在享有的是宁波市最低工资标准和一些年资。其他都没有，那对于工作20年的老员工来说，合理吗。单位就是让我主动提出辞职，达到不赔偿的目的。...
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