还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿 标准进行赔偿？进公司时，公司给的是一个月2000，但被财务分解成基本工资1150+岗位补贴+绩效=2000.现公司要按1150元/月来结算工资并赔偿，请问我该怎么办？...
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10月委派至公司下属子公司工作两年，于2007年4月又回到公司工作至今天，07年4月与公司签了两年的合同，合同期至09年4月。合同上所签工资额度远远 费才签这么低吧？实际工资并不是这么低。现在公司要辞退我，请问我能向公司提出什么要求？我能得到什么样合理的补偿？如果我得不到合理的补偿，我能向劳动部门提出 ...
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没到合同期，我该怎么办？ 我于2006年8月28日至2009年8月27日的工作年限,每年一签，其签了三年了， 现在不到合同期限，公司也没有给相关的 找工作，公司现在要搬家到另外城市，说看我的想法，意思就是说让我主动辞职。 请问： 如果这属于违法解除，我如何违权？经济补偿金为多少？如何计算？ 如果他再找 ...
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月17日才算是 一个月。（这期间公司只支付了我7月份的工资，我们也并未签定任何合同。）但是10月份我旷工4天，公司以旷工为理由，拒绝支付我的8、9月的薪水，而且将我辞退。请问我该怎么办？如果是向劳动部门投诉，需要哪些程序？ 我能追回我该得的那份工资么？ ...
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工作经历满2年，公司准备辞退我，本来应该有2个月工资的赔偿，但是现在公司说如果不主动辞职，就会采取降薪的措施，我该怎么办？...
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我09年进公司到13年才签订合同给我买的保险，请问：现在公司要辞退我，我应该得到多少经济补偿？如果公司不补偿，我该怎么办？...
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我09年进公司到13年才签订合同给我买的保险，请问：现在公司要辞退我，我应该得到多少经济补偿？如果公司不补偿，我该怎么办？...
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请问下，公司没有给我签订合同，没有缴纳社保，公司口头辞退我，没有录音，4月之后没有上班（得到经理口头认可），我如果申请仲裁，公司以旷工为由，要我补偿公司，该怎么办？...
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的3年正式合同，实习期6个月，现在已工作两个月。 因为每天被要求加班（公司不支付加班费），我不愿意加，发生过一次争论，后来领导知道我不打算长久干 为理由，口头通知（暂时没有书面通知）我一个月后辞退。 请问我现在该怎么办，公司这种做法合法吗，一个月后如果我没有找到新公司，我可以申请劳动仲裁告公司赔我工资 ...
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我与公司签订的合同2015年10月份到期，到时候我就满5年了。但是现在跟公司闹了一些矛盾，公司打算辞退我，但是我合同丢失了，我该怎么办？ 如果仲裁会不会受到影响，公司会不会因为我合同丢失不赔偿我？...
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