你好请问一下饰品公司每个月盘点货物金额超出员工赔偿三个月公司不安排盘点导致丢失货物较多金额差异10000多需要员工赔偿。请问一下这样是不是合理的？每个月公司强制要求加班...
//www.110.com/ask/question-12781023.html-了解详情
10.1国庆3天3倍工资，公司让员工在10.1日上通班早7.30-晚9.30，工资只有190元，2号和3号分别让个别员通班和休息，该以什么渠道维护自己的合法利益？...
//www.110.com/ask/question-9082309.html-了解详情
保安公司进行季度培训，要求员工在某天必须参加训练，如无要事者，不论休假，作息,必须参加!否侧扣分！！！一天的工作时间8小时,这是在工作工作时间外的工作事项，公司不计作加班，也不加分，事前也没征问员工是否愿意，强制员工无条件服从！！！这是否合理合法！...
//www.110.com/ask/question-6702339.html-了解详情
我想咨询一下我们公司前一段时间搞了培训，之前什么都没有说，也是公司强制要求就在本公司培训的，但是这月发工资却要扣600元的培训费。而且也没有出任何通知说要扣钱，然后每个礼拜至少有5天左右在加班，没有任何加班补助。也没有给员工购买保险，请问这些东西合法吗？如果不合法我又该怎样维权呢？还有 ...
//www.110.com/ask/question-2767551.html-了解详情
现公司处于淡季，生意清淡，就强制员工调休。我没加过班，没有剩余可调休时间，但公司未经我同意在我早上快到公司的时候打电话给我叫我调休一天。公司的理由是到了旺季会经常加班，就可以抵消现在欠的调休时间。公司做法是否违法？有何对策？...
//www.110.com/ask/question-3206446.html-了解详情
我是一家房地产公司的员工.11月入职并在月底转正.但现在公司都没给我买五险.我二月份怀孕.在四五月份因未卖出商铺.公司强制加班到晚上八点至九点.如果不同意就劝退.我上个星期在医院检查.因流血医院建议我住院保胎.但我知道这样会没工资发并会劝退我.:-(请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7338069.html-了解详情
之后我想退费 这个钱他不想给我退，拒绝协调 这个可以起诉他们吗？然后这个公司强制员工加班，这个加班费和我的报名费可以一起起诉吗？我一共加了六天班，我的底薪 天的加班费我是按一天双倍还是百分之多少算呢？我是离了职决定要退费的 公司说我欺诈 为了拿提成，但是我当时去上班是跟我说的是报名费是没有提成的，当时 ...
//www.110.com/ask/question-16188591.html-了解详情
942元，及克扣工资的25%的补偿金236元，共计1178元； 3.单位支付因强制员工无薪放假导致本人辞职的赔偿金1400元； 4.单位支付本人2009.07.03日 月薪1400，签合同的时候合同上有每周工作时间为48小时，员工有接受加班的义务等违法条例，当我和公司领导商量能不能把相关条约修改一下， ...
//www.110.com/ask/question-53575.html-了解详情
两个月以各种理由不给我们补上“五险”，强制每天加班三小时，和周末加班，却不按照1.5倍和2倍给员工工资，希望您能告诉我，我能通过什么渠道申诉 上班。可是7月回到天津之后才发现，原来天津分公司居然还没有注册成立，8月中旬公司告诉我们会努力尽快注册天津分公司，但是之后，说因为不熟悉天津这边政策，8月份注册 ...
//www.110.com/ask/question-701183.html-了解详情
梁**在指定工作日到仲载庭对录音进行辩认，并提供相应检材、该公司工资台帐及员工名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含 加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包贪正常 工作时间工资和加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务