工资”包括上面哪几部分？ 3、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗？离职是公司不给签无固定期劳动合同，协商离职的话。 4，因为有调休没用，要调休到第二次合同结束后一个月，请问这调休的一个月是双倍工资吗？...
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你好，我入职签订试用期三个月签订三年劳动合同，转正后公司以人员调整为由，公司提出解除劳动合同，提前30天通知的我，目前工作9个月，并赔偿一个月工资作为补偿，这合规吗？...
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并没有证据，而是他们看我最近买了新手机、相机、又出去旅游，觉得不应该。谈话结束后让我收拾自己的东西，并说出租车已经再外面等我，送我回家了。公司人事说 月19日到合同到期日我就算放假了。但是我看到公司的制度上有一条，解除合同以书面形式提前30天通知或额外给一个月的工资补偿。以上这种情况是应该赔偿几个月的 ...
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过半年，公司改革骗技术部门重新签合同，提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同，但是现在公司提出辞退，补偿半个月工资，想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿 这些可以作为证据吗？如果不足还需要什么？ 另外，如果在合理的范围内，我可以获得几个月的赔偿？可以获取两个月吗？ 公司没有提前30天书面通知！...
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按劳动法第40条无过失解除合同，第一项规定要提前30天通知，并补偿1个月工资？ 5.因公司没有为职工购买失业险，造成失业后无法办理领失业保障金的 ，还是按最低工资标准？ 6.按劳动法第48条,用人单位已经撤销,致使劳动者无法继续履行合同，按劳动法第87条规定赔偿(按第47条規定补偿的2倍进行赔偿)？ ...
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计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5 ...
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计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5 ...
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计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5 ...
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计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5 ...
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计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5 ...
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