她一个多月的工资，她该怎么办？ 当初公司没跟她签合同，还有很多人也像她这样没给签合同，也没有任何劳动保险。可想走又不敢，就怕被净身 ，还不被扣发工资？ 据说新劳动法对于企业和员工有必须签合同的要求，她做了这么久却没签合同，那是否意味着可以要求额外的补偿？ ------------- 愤怒的打工者。...
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没有与保安公司续签。因这名保安未与保安公司签《劳动合同》其他之类的社保那更没有了。安理说保安应该去告保安公司。但他却把我店告上劳动仲裁庭。保安合计七七 仲裁庭要我过去领通知书之类的。我去之后和他们说明，那个保安是保安公司派来的，不是我店的员工。而且还把协议书给他们看了。他们却说这个没用，不影响案件。要 ...
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处理，还调人过来顶替了我位置，之后也不给出任何回应。一个月后公司找我签给我放假的合同，我没同意。在发四月份工资时公司直接给我发了最低保底，在找了很多 的生产副总叫我回去上班，让我做生产部以及品质部的文员，称其为一个职位，我觉得公司是有意赶走老员工，却又不知道该怎么办，之中公司是否有处理的不合理的地方？...
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我们是1月份和公司签的解除劳动合同协议书，上面写明公司支付赔偿金一年工龄支付一个月的经济补偿金，上面写明让我们上班上到2月28号。但后来在2月份的时候公司 不支付另外9个月的工资，而且还要我们写辞职报告。我们可以写这个辞职报告吗？现在是不写辞职报告公司连一年一个月的经济补偿金都不会给。请问该 怎么办？...
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，08年5月公司转型做房地产，因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理，就由农业口的负责人向公司签了一个协议，协议上的基本意思是 个人并没有参与公司的帐目往来，协议上也不是我签的字，公司却以此为由不肯给我结算工资。求问我该怎么办？是找当地劳动部门吗？如果是又该怎么做？...
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是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的，签合同的时候工资也不让我们填，说是问了上面在填，到了月中给我说是2500，到了月底 ，她说不关她的事，是以前面试我们的人事和我们沟通的错误，让我自己去找他，但那人事已经辞职了，公司是不打算负责了，你说我这个怎么办？...
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是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的，签合同的时候工资也不让我们填，说是问了上面在填，到了月中给我说是2500，到了月底 ，她说不关她的事，是以前面试我们的人事和我们沟通的错误，让我自己去找他，但那人事已经辞职了，公司是不打算负责了，你说我这个怎么办？...
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您好，我是一名外地打工者，按商场和公司规定，提前一个月打招呼辞职，招聘上员工我就可以离职了。可我这些都做到了，大过年的公司反而不给我一份工资。有签过劳动合同给寄到厦门户外运动图途用品公司了。问对方要一份说给，却始终没见。也打过总公司投诉电话都没用，请问律师我该怎么办？...
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在一家做外汇的公司做了两个月，没签合同，到最后辞职了，他们却不发全勤奖和房屋补贴，而且我辞职是怀疑此公司做的产品含有诈骗性，我才辞职的，但是现在发 包含500的绩效奖，300的房屋补贴和200的全勤奖，可是现在老板却说房屋补贴是公司给予员工的福利，可给可不给！！我还有和老板谈话的录音，我该怎么办！！...
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时间延续所以想续假多5天 但是公司却不给批 所以无赖之下只能自动离职了 不过公司说我是正式员工已经签了合同有劳动关系 需要克扣我上个月的工资以及相应的损失赔偿 但是我自签了合同那天起差不多四个月合同没有发给我 而且也没有帮我办五险一金(理由是我没有毕业证) 那我该怎么办啊...
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