跟她说你安排一下我不做了,她说那要么你介绍个人或等招到新人了再,新弄潮公司面试的时候说工资如何如何高,待遇如何如何好,去了才知道其实根本压根就没她说的 月30号拿不到工资就把相关资料投到劳动局,我给她们做证明人,像我还没有成为公司的正式员工,也没有培训 ,也没有拿到员工牌她一直这样拖着不给我辞职,不给 ...
//www.110.com/ask/question-5166426.html-
了解详情
之前的公司是做教育培训的,应聘人事专员进去后,没有给我们进行正式的培训就直接上岗了,而且当时很多问题都很模糊,诸如,公司让我们招一定人数的代理才会给发底工资,这些类似的问题刚开始都没有和我们说过,刚好公司的员工都是新来的刚毕业不久的女孩子,为了怕是骗子,几个女孩子 ...
//www.110.com/ask/question-664719.html-
了解详情
2010年7月份毕业就签了一家国企,公司在北京,但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训(讲解公司文化,企业制度,都是内部的员工 让我们自己在合同上注明:见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议,如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年,还在见习期 ...
//www.110.com/ask/question-369247.html-
了解详情
2010年7月份毕业就签了一家国企,公司在北京,但是在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训(讲解公司文化,企业制度,都是内部的员工 让我们自己在合同上注明:见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议,如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年,还在见习期 ...
//www.110.com/ask/question-369240.html-
了解详情
试用期内签了培训协议,要在公司工作一年,不满一年辞职要赔3000元培训费,公司没有安排正规培训,就是老员工带新员工,离职了不给结算工资,说要工资就赔3000培训费,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15995251.html-
了解详情
机构,连锁公司,但是是个人经营,当时上班的时候我们每人交了押金一千块钱,说是培训基金,当时还签了合同,当时口头上说是只要工作满一年以后这比押金就会退给 总是给我们找事儿,目的就是想逼走我们,在招一批新员工再给她交些押金,我也在网上查了说这家公司名义上说是一家美容化妆品公司,其实是一家传销公司,现在老板 ...
//www.110.com/ask/question-7675573.html-
了解详情
我原来在一家国企(广西电力工程建设公司)上班,进去的时候公司就一般的新员工培训,要我们签了培训协议,要为公司服务5年,否则赔偿5000块的违约金。我在里面呆了两年,现在辞职了。公司要我交3000块才给我拿档案出来。还有就是公司只交个人那一部分的社保,企业的没有交。社保的缴费证明和 ...
//www.110.com/ask/question-428994.html-
了解详情
我是一个还没有毕业的学生,现在找到一份实习,公司入职跟我说七天之内走人没有工资并且给我一份协议,说入职前七天会有人培训,培训费用1000元,员工顺利通过试用期考核培训费用由公司承担,否则由个人承担(费用从工资扣除)。已经签了协议怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-16086341.html-
了解详情
4000元培训费(此协议我认为不符合劳动法规定)。然而公司给我提供的培训形式为所有岗位新员工同时参与,内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺,现公司要在工资中扣除违约金,是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定?感谢您的答复!...
//www.110.com/ask/question-9350570.html-
了解详情
月计18、5年服务周期。在此期间,本人无重大过错,没有给公司造成重大损失,又是老龄员工,现已45周岁,再次就业成很大问题,其次本人在活性炭粉尘车间 健康检查,未曾给以相关补偿。 公司现提出,当天不愿签署《协商解除劳动关系协议书》的人,次日开始接受相关培训,而培训内容则是新员工守则,并口头威胁如果连续 ...
//www.110.com/ask/question-7181559.html-
了解详情