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劳动合同每年签订一次,最后一次签订的劳动合同于本月底到期,公司会安排在合同到期后即谴散所有员工,现本人尚在孕期,根据规定是不能终止合同的,但 (股东)变更,原则上是不影响劳动合同的,但是是否可视为公司重大变更?现在投资人口头告知说会给所有员工经济补偿(依据第47条,每工作一年补一个月...)若是这样, ...
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你好,我从2006年起在一家私营化工企业工作,2010年企业一家上市公司收购,当时企业所有员工都一起进入新公司,2016年因公司搬迁到外省,我不愿意去,所以公司要和我解除合同。在经济补偿中与公司发生分歧,补偿是按企业收购后的工龄,还是 ...
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本单位公司收购了!原单位广州员工到新的公司(珠海)上班,法人和工作地方都变更了!大多数是签无固定合同,很多人不想去,原单位(或新公司)会给予经济补偿吗?具体的补偿标准什么?如果企业不赔呢?谢谢!...
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公司最近收购了,老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员,否则N+3赔偿,要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是:我的上级告诉我 应该怎么做? 公司要是以试用期不合格的理由辞退我,我能不能拿到补偿?我该怎么处理这件事? 劳动合同期限聘用期2015年03月04日开始至2018年03月03日期满 ...
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第一周 我所属民营有限责任公司A的股权,B公司收购,在召集全体员工开会说明此事后,A公司要求小部分员工留在A公司,其余大部分员工进入B公司。 第二周 应B公司 由B公司支付(暂未缴) A公司工龄,其中50%废弃,无补偿,另50%记入到B公司工龄。 薪资,按A公司无绩效的基本薪资发放,有3个月试用期, ...
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由于金融危机,08年的时候公司解除了绝大部分员工的劳动合同,当时是给于了每个人工作一年一个月工资+1个月补偿工资的“遣散费”,然后公司一直处于停产状态,只保留 下来,这里牵涉到我这种特殊情况人员的安排问题。根据劳动合同法,我是不能公司辞退的,但是现在公司是停产卖房卖地了。是否按照破产来处理员工的 ...
//www.110.com/ask/question-518026.html-了解详情
,本公司已注销,国内外不再使用本公司名字,将换成一个大家不认识并查不到的公司名字继续经营,这种情况在法律上应该算是外资公司A外资公司B收购吧?在这种情况下请问我们老员工该怎样做防止公司钻劳动法漏洞?是否有补偿或需要重新签合同(老员工已是长期合同的)。假如没有 ...
//www.110.com/ask/question-7485960.html-了解详情
合同,那些变更的公司名称有两个是原公司和分家后新成立的公司,有个是收购前的名称和收购后延续到另一个公司名称及另一个法人的(但工资一直由同一个老板支付) 的工龄都是连续的同一老板支付工资的,那16年只帮我买了五险没有买住房公积金,请问我可以要求老板补偿累计的16个月工资和补买16年住房公积金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7316609.html-了解详情
我是公司的直接雇员,现在原公司另外一家外资集团现金收购,原公司国外的兄弟公司已经有关闭和出售的先例,原公司的股票也已经退市,现在剩下我们还没有变更厂名和LOGO,原有的一些订单也要求转到新公司的苏州分厂,请问我们是否能够拿到相应的经济补偿,或者应该买断工龄?...
//www.110.com/ask/question-6330432.html-了解详情
我在公司工作12年,最近公司其他医药公司资产收购,请问,我们能得到劳动法规定的经济补偿公司跟我们提出解除劳动合同,到新公司签订新合同。...
//www.110.com/ask/question-11149044.html-了解详情
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