领导打电话给我，说申请了赔5个月工资给我叫我月底走，我回复赔5个月另外工资奖金不能少我的要求后公司领导也答应了，然后双方同意了。现在公司人事部门那是部门 ，要求我调岗位，合同上好像有写可以调动岗位，我不愿意，强行要求我换岗位？请问公司调我岗位合法吗？领导电话说协商叫我离职还算不算数恩？我该怎么样让公司 ...
//www.110.com/ask/question-12989407.html-了解详情
年，今年八月因腰椎间盘突出住院治疗，住院这段时间要求公司换一个轻松一点的岗位，公司也一直没有解决，过了五个月公司还要求我一直补假条，最后十几天因为实在开不到假条了，最后十几天就没有开假条！我又回公司要求解决，最后和领导协调好还是回去继续上班做以前那个岗位，但是厂长最后又说有十几天没开假条违反了公司 ...
//www.110.com/ask/question-6041169.html-了解详情
3月31日到期.10年2月公司书面通知我终止续签合同.后来总经理要我留下继续工作.我找过公司人事2次.要求续签合同.公司说有时间通知我续签.但到现在一直没续签合同.13个月了.现在换了新总经理.对我降职.降薪.并先后3次调不同的岗位.让我8小时双休制度工作.无任何理由 ...
//www.110.com/ask/question-412011.html-了解详情
剩下我一个人。 公司没有改变我的工作岗位，但公司要求我做编辑（复制其他网站内容粘贴到公司的应用上）的工作内容，我出于公心，同意帮忙，我一口咬定我只是帮忙，并没有换岗位。 现在我的职位仍然是“编剧”，但我的部门已经名存实亡，公司也没有说部门解散。 我的合同上约定 ...
//www.110.com/ask/question-10480466.html-了解详情
改签合同。公司是请第三方管理的。新第三方管理人员说是岗位不变，工资不变还是同一公司只是换了领导管理，我就签了，同时在我不知实际情况下签了与原第三方离职书。新合同是2015.3.31签约的，现公司通知要调离我的岗位，到一个个体店去上班，要是我不同意调就要求我签自动离职书。请问在这种情况下我可以 ...
//www.110.com/ask/question-3812967.html-了解详情
因老厂单位裁员把一部分人安排到了新厂 我到了新厂就不是原来的岗位了，因为新岗位在要求时间内我不能完全顶岗 而且已经给我换了两个岗位了我都顶不下来 经理说公司要求如果给我换了两根岗位我还不能完全顶岗就给我辞退 没有任何补偿 员工手册上也写了顶不下来岗2次就给我辞退 我想知道这样还能得到法律保护么...
//www.110.com/ask/question-13694894.html-了解详情
没有给我交社保。试用期时间到也不给我转正，公司于2017.7.21日提出我不适合本岗位，要求换岗，换的岗位跟我本岗位毫无关系。逼着我自己离开。我现在想维护自己 的劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？？还有我最后一个月的工资，公司要求我必须签订不再与公司有任何劳动纠纷的协议，否则不给发放。我该怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-11523134.html-了解详情
，但我上司却说，我没有经验，他现在需要一个有经验的人来做这份工作，要求我换岗位，不肯换的话，他的组里面也不需要我。 那这个意思就是要么我就去一个工资可能比 ，要炒了我。理由就说我不服从命令，要解雇我。 今天是我上班的第19天，公司还没有给我签劳动合同，然后要炒我，我在网上看到，超过一个月还没签合同要赔 ...
//www.110.com/ask/question-8454202.html-了解详情
你好律师；我是2004年进的厂，工作已经有10年。公司在没有任何领导告诉岗位需要变动人员。也没有提前通知诉我的情况下，调我去不是同等待遇的岗位上班. 我 过工种。几任领导对我的工作都比较满意，最近新调来的领导给我下的在家待岗通知，现在又借口给我调到不是同等待待遇岗位请问我该怎么样的？要求索赔。...
//www.110.com/ask/question-2804986.html-了解详情
我的合同还有几个月到期，公司要求我辞职，并且让我在离职原因写自愿辞职。按照合同我要求补偿2个半月的工资。公司给我两个选择要么自己辞职，要么换去低级岗位。我不想换岗位，只能自动辞职吗？申请劳动仲裁的换能拿到赔偿吗，石家庄该怎么申请呢？我现在能去找下一份工作吗？希望有专家帮帮我这弱势群体，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-2568272.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务