劳动合同.说是工作满1年后才可以办理社保,试用期为一个月.当月表现优秀就直接转正,于是我在第一个月因为业绩优秀直接当月拿了转正的工资.后来部门的好多同事都一 人员跟主管说明情况 他也知道,后来他以各种理由说我自动旷工离职 跟公司反映说什么我一走也煽动同事辞职(因为后来整个部门基本都走了)把所有责任担给 ...
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一年了，有签劳动合同，但是就是不给交保险，说好的做满半年就给交保险的，做满半年后公司调动了我的岗位，底薪从1500+提成，降到了1200+提成，我 积极不尽力为由，想逼迫我自动辞职。我怎么保护我的合法权益？我现在最想问的是是否现在就以书面形式以公司不交保险为由提出辞职解除合同？还是说不需要书面辞职直接 ...
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进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我 ...
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进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我 ...
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.现在公司不给我安排工作，工资会不会足额发放？3.这种情况下，我该怎么来维权呢？公司的做法合法吗？谢谢！今天刚问过仲裁办的法律咨询处，他们告诉我，因为 下即使仲裁胜算也不大。而且今天公司那边给全体员工发了通告，要求我去海淀上班，如果两天不去按自动离职处理。 所以说，还是主动辞职吧。感谢各位律师的解答。...
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公司要裁员，公司说不能调休，所以我在规定假期外旷工了一天，这样会成为公司裁我的理由吗？还有就是公司裁员和我自动辞职有什么区别？等待公司裁员会对我以后找工作有影响吗？...
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不签署公司要求的绩效合同，是否等同于自动辞职？公司是否可以用这个为理由辞退而不负责赔偿。我跟公司是无固定期的劳动合同。每年公司还要求签一个绩效合同，去年签的绩效合同执行过程中有争议，我提出异议，但是公司始终不给我答复和解决。然后要求我签新的绩效合同，如果不签说等同于自己离职。公司这样是否 ...
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电话，我说公司是不是打算辞退我。部门经理说不是公司辞退我，让我自己辞职。然后我说这样公司要赔偿我一个月的补偿工资，部门经理说我8月份没有到公司上班打卡， 形式开除我，我能不能拿到经济补偿。 现在这种情况，公司打算让我自动离职，我不想，我申请劳动仲裁胜诉大吗？我8月1号到8月15号能不能算是正常请假?( ...
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。那我想咨询一下他们这样做是否合理，而且如果我到了3月5号自动离职的话我能否收到我的提成及2月份的工资呢？而且我设计的橱柜也已经安装完了，只有几个单还有一些遗留问题，我一直也在处理，他们现在说我设计又问题要对我处罚，但是我公司都没有一个规定说设计出问题应当承受什么处罚，之前也没有实行 ...
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你好，我当月9月1号提出辞职，因为家里情况，店长说招到人才可以走，半个月后我自动离职，店长说如果这样的话我上个半个月来拿不到这工资，外加押金费，我们押金是三 月，他说多半拿不到，是吗？ 是不是像这种情况，满了三个月说多半拿不到押金，还有上了半个月工资是不是都可以要求支付？如果对方公司不给的话投诉可以？...
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