任何社保，合同里面提到要给上的。 请问：1、公司不给上社保是不是违约行为？如果违约的话那我们签的合同时候还有效？ 2、关于附件合同里面的违约责任的设置 ？就是第一年不给新员工交保险？ 6、第一份合同甲方是第二份合同甲方的控股股东公司，就是说合同甲方从集团公司变到子公司，那这两份合同哪一份有效还是都有效 ...
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是一家老企业，一直从事服装生产、加工的劳动密集型企业，多年来仅仅依靠微薄利润维持着企业的生存。公司背负着一千多名员工的沉重包袱，长期以来为政府担负着解决社会 当时向银行贷款时，银行方面出具的一份文书。该笔债权经过两次转让，该债权文书已经失去其原本的效力，新的债权转让合同应成为债权人讨要债务的合法依据。 ...
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补填学历这儿的失误 如果单位后面以提供虚假学历信息为由不给赔偿合法吗? 2. 如果对方以此为由说劳动合同无效 是否其中涉及的行业竞争 保密条款也无效? 3. 我这儿目前只有 呢 我这都是 哪个走我让把调休调了的 你是独一份的 剩下的调休我都给他们作废了 你是唯一一个我去做调休的人 乙方: 不是 那些 ...
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人的照片到我的手机上，我一看就是那个女员工，因此我有证据怀疑他是否和那个女的有了不正当的同居关系了？我不想离婚，但是他现在非要离。下面有几个具体问题，麻烦 了，不会再给钱了，除非有一些特殊的事，他愿意给钱就给，不愿意给就不给。我想问他这样分割合理吗？关于抚养费这一方面，他这样做，对孩子，对我公平吗？是 ...
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但是工厂不给予生活补助和其他补贴 我觉得这个是霸王条款，第一、员工进厂之前并没有说明有此协议，劳动合同上面也没有对此协议作出说明和解释，中途强制签定的；第二、如果 不适合这份工作呢，工厂难道把人强制留下吗？第五、这份协议只有一份，且被工厂回收，员工和担保人没有任何凭据 我可能说的比较啰嗦，说的也不是很 ...
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之前，公司才和每个员工签劳动合同（劳动合同期限是2015年1月1日至2015年12月31日，但是我实际上班时间是2015年10月，这样的合同是否有效）。 合同到期 时，财务工作人员说你先写一份关于本人与公司无劳动合同关系说明，然后在一张空白工资确认单上签字后，我会把所有的工资全部给你的。等我签完字， ...
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是找自己人随便代签的，根本不是本人，这样一份劳动合同，是否有效，哪些地方可以作为员工维权的点？ 2、公司没有向员工说明公司的规章制度，好多制度都是后来新增的，多数都是以后请假要扣XX钱，请问关于公司的规章制度这一块，实际当中公司要怎么向员工说明才是合法的 3、我朋友在公司工作后来被 ...
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人的照片到我的手机上，我一看就是那个女员工，因此我有证据怀疑他是否和那个女的有了不正当的同居关系了？我不想离婚，但是他现在非要离。下面有几个具体问题，麻烦 了，不会再给钱了，除非有一些特殊的事，他愿意给钱就给，不愿意给就不给。我想问他这样分割合理吗？关于抚养费这一方面，他这样做，对孩子，对我公平吗？是 ...
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人的照片到我的手机上，我一看就是那个女员工，因此我有证据怀疑他是否和那个女的有了不正当的同居关系了？我不想离婚，但是他现在非要离。下面有几个具体问题，麻烦 了，不会再给钱了，除非有一些特殊的事，他愿意给钱就给，不愿意给就不给。我想问他这样分割合理吗？关于抚养费这一方面，他这样做，对孩子，对我公平吗？是 ...
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