1劳动纠纷：我于2011年8月30日入职现公司，但是一直没有签署劳动合同，直到今年3月工作调动后在新的工作地签署了“用工协议”。但是期间一直没有 一下几个真实信息 1公司的注册地是广州，但是在全国17个城市均开设分公司，里面有13家分公司是没有在当地工商注册的，包括我的工作所在地 2公司没有独立的财务 ...
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都没买，住房公积金也没有购买过，法定节假日的加班工资也没有，今年2月份南充分公司经理以3个月未回款将我辞退，还跟总部说是我家庭原因自己走的， 如果申请劳动仲裁应该是在成都分公司所在地申请还是在南充分公司所在地申请呢？还有就是我可以要求哪些赔偿呢？ 还有就是08年是签订了劳动合同，09年没有签，10年和 ...
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本人与北京某国企公司签约，被送至境外分公司。劳动合同上明确写明工作时间为40小时以内或双休，但是境外分公司执行周六上午还要上班，是否可以请求支付加班工资 依据劳动合同法第三十八条第二点直接和公司解约，我的解约对象是境外分公司和国内总公司，是否需要通知双方？若可行，是否需要提前三十天提出解约？ 因为本人 ...
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安置方案，要调我去别的分公司，我不同意，协商不一致，我是否可以解除劳动关系，并索要赔偿，并且我工作了10个月，公司没有跟我签劳动合同，现在公司只是口头解除劳动关系，并且把工资也停了，还有我5月份和6月份部分的工资没发，去劳动仲裁，要我拿出相关文件证明公司给的是结果，但是公司明确说不给提供任何纸质 ...
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公司总部，并签订了不定时工作制的劳动合同。公司只给缴了四险，无公积金和失业险。一年后，本人被公司派往外地分公司工作，劳动关系一直在总部，工资一段时间 倍工资。今年8月底，总部以本人业绩不佳为由，要将本人降职降薪调往其它分公司学习，本人不愿，公司以停职为要挟要求本人辞职。本人无奈按公司要求填写了个人原因 ...
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在广州分公司服务八年，签订的无固定期限劳动合同，今年六月份广州分公司倒闭撤消。早在13年11月份总公司要求我转到集团的另一公司继续工作，签的也是无固定期限劳动合同，因为其在广州没有正式的分支机构，人事关系挂在广州的一家人力资源公司那，工作地点不变，薪金待遇 ...
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的一个分公司，管理及工资发放全部由崇左分公司负责，但负责分公司的经理已经在3月份离职，全部事物从3月份至今由南宁总部的总经理负责。 仲裁申诉： 1、未签劳动合同的违规赔偿； 2、强制员工放弃购买保险的违规赔偿； 3、克扣押金的违规赔偿； 4、要求立即补发实际所欠 ...
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我与总公司签订的无固定期限的劳动合同，但在分公司工作（总公司和分公司不在同一个城市）。现在分公司无征兆的倒闭，如果总公司要求继续履行合同，去总公司工作，但因自己条件不允许不能去总公司，合同解除，我是否可以要求经济补偿...
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我于2010年受聘为某公司下属会所总经理，并任分公司负责人，2012年底公司租用场地发生纠纷停止经营。会所经营所有收入进去总公司账号，所开具的发票及收据也是总公司财务章，这些收入大部分属于预付费服务收入。但是和员工签署的劳动合同是分公司，并因为纠纷停业造成员工工资没法及时发放。 我想了解一下在公司 ...
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其间杭州分公司内招，本人应聘后从2012年1月起，合同关系由广州转移至杭州分公司。当时招聘是有说是长期外派广州，且2012年整年的社保也一直在广州买。与 签订合同工作地是“杭州”，但当天签的一份合同变更通知书上有条例写的“原合同其他内容不变，由甲丙双方继续履行”。本月公司因项目整合，取消驻广州的办事处 ...
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