也没有交社保，我该怎么办？ 现在我有辞职的意向，老板可能不会让我协商辞职的，（公司频繁加班，两个月内几乎天天加班到9点10点的样子，甚至星期六都不放过），本人真实 ，也没有看到调休），现在怎样可以在尽快的辞职走人。当然不闹翻脸是最好的。我没有工资凭证这是个很大的问题，上述说过公司小，所以没有打卡制度。...
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-11：30，13：30-18：00，晚上是从七点开始加班，一直加到晚上九点半，老板还嫌我们下班下得太早，又没有加班费，我们这边也没有打卡，我平生也最恨这样的老板，但又不知道怎样才能让他们受到惩罚。请指点，我们应该怎样维权，如果可以的话打电话联系我：18688637981 ...
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学习，有在公司也有在外边酒店培训！请问这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费！而且公司说的是下午两点上班，但是 的，但是不知道这个证据的证明力度有多大，而且本人也不是每天都拍摄的，就是偶尔拍一个；其次就是打卡记录，基本能体现在早上八点五十到公司晚上七点半 ...
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。这样不就是等于变相让我辞职吗！这样的话公司都不用赔偿我 明天上班的时候我准备去找公司谈，不知道我能要求什么 如果我同意待岗，有义务天天去公司打卡，或者公司随叫随到吗？ 如果我主动辞职能要求赔偿吗？ 我在公司做了两年多了，第一年社保没交，第二年交了，而且公司加班没按国家规定，只是 ...
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今天老板让我加班 我说有事，他说让我加就加，我说劳动法规定了加班是自愿的，他说他又没有和我签合同，我一开始面试提出要签合同，老板说过段时间签，后来也说过 ，也是推辞，社保也没有，一开始他是用表格记上班记录，8月份是打卡的，现在他让我走，我也准备走，他还要压我一个月工资，我该怎样维权...
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你好我是一名实习生9月11号为部门加班2.5小时说之后27号让我早下班2.5小时但不打卡走考勤异常直到30号还显示我旷工我便询问综管给出的答复是因为流程没有走完直到今天还显示旷工我便在询问综管给 ...
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27日到期，公司目前没有提出劳动合同的续签问题，我也没有询问，但是每天正常打卡上下班。是提出续签合同还是等公司的动作？ 4. 没通过考核公司辞退我， 如何维权？ 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明？ 10. 合同期没有用完的调休（加班时间1：1对调）、年假，能计入补偿吗？合同到期没有续签，有新 ...
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才给我，我也没注意。现在在公司做5个月了，公司开始对我下手，但没提出辞退，让我很不爽，辛辛苦苦的把项目做到尾声，现在对我这般。很不服气。最近发现合同没有 3、试用期三个月，而且这5个月时间，非常辛苦，加班都比正常工作时间多了，打卡记录他们看的很紧，我也搞不到，我该怎么办？ 还请各位老师给我解答，急啊 ...
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节假日，我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱，工资几种算法，节假日一种算法，平时又一种算法。没有工资单，没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了，没合同劳动局的人让我去调查组问问，我不知道是哪个部门管。我想问问，像我这能赔钱不，能赔多少。我签合同 ...
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每天打卡上下班，有时需要早起到天津提货，早晨六点就得出发（单位九点上班），这样也不能到公司打卡，一年下来大概有100小时，去年曾和部门经理提过报加班费的问题，经理说 好找了， 但是我有一个同事每次都和我一起去，他可以作证， 还有我们部门经理也让我写了加班申请，而且他也在上面也都签字了，请问这算证据吗？...
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