追查真相与失去"饭碗“之间做选择啊!前几天，试想经过市劳动人事仲裁委处理,没有想到他们却以--补充养老保险不是社保范畴,自然就不是他们的受理范围为由拒绝 律师给予的方向性指导.再补充咨询一下? 您说的保险合同是指谁和谁之间的合同呢? 是我国企公司与保险公司(人寿)之间吗? 还是公司与我本人之间的?这个 ...
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来单位没有通知过这10多个人。而且15年前，其他接收的人员均主动到单位来签订劳动合同，唯独这10多个人没来。单位没有通知他们，认为他们默认放弃，档案已经转为死 的观点是：一是档案在单位单位就得给补交15年的养老保险，二是，既然单位说15年没有来签劳动合同，为什么15年单位都不找他们来签。这种情况他们既 ...
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与我商量，我是农村户口） 提问：1、2006年至2010年我是否可以申请劳动仲裁争取到养老保险？ 2、2000年至2005年在发放年终奖励时并没写出关于社保费的 一年，监察期两年也过了。所以我想问：那么以后的用人单位均没有签定劳动合同，是不是也丧失了要求双倍工资的权力？？难道这个政策就是2008年出台 ...
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领导同意直接送上辞呈离职！这样应该赔偿违约金吗？应该这么赔偿？还有我的劳动合同上没有标明为我缴纳养老保险这样的合同能生效吗·？（实际上企业有为我缴纳养老保险 ！养老保险的核发日期是10月！这样算违法吗？）还有合同上有写明培训费是800元，但是我并没有接受专业技术的培训！这样算是违法吗？问题比较多，麻烦 ...
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我2007年上的班，公司没与我签劳动合同，养老保险也没给交，现在我还在公司上班，养老保险2011年才给交上，请问如果申请劳动仲裁补交2011年以前的养老保险及双倍工资补偿，能胜诉吗？超没超过诉讼时效呢？谢谢。...
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我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是：劳动者开始享受养老保险，劳动合同终止。劳动法实施条例是：达到法定退休年龄劳动合同终止， ...
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与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了 同意，多次协商无果。劳务派遣公司在丹东市，工厂在凤城市（丹东市下属县级市），签合同时由厂方一手办理，我不知派遣公司是哪个，在什么地方。想向凤城市劳动局提请仲裁， ...
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2000年4月进公司至2007年未曾签订劳动合同也未买养老保险，之后，08年开始订劳动合同买保险，合同一直为两年一定，至今2012年8月公司关门，请问2000年~2008年之间的养老保险可以要求补么？有何劳动法规规定？...
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年7月07年7月-08年12月、09年元月-10年12月，其中公司缴纳的养老保险是03年7月开始的，失业和医疗从07年11月开始缴纳的，我和 年12月31日公司下达劳动合同终止通知书，并答应按相关法律支付经济补偿，但是最后公司答应给的只有3个月的10年月均工资和1500元养老保险补偿，失业保险除社保局 ...
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为为其补买养老保险?他本人强烈要求为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件, 否,有无法律效力?另外在签定的停薪留职合同书中有条规定:"停薪留职"期满,如需延续合同或要求回单位工作,就在十五天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩 ...
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