本人于2013年12月31日与公司劳动合同期满，现收到公司通知公司不续签劳动合同，我是2010年10月25日进入公司，而公司每年发放年终绩效奖金为2月份左右，且正对在职员工。问1：我能否要求获取年终奖金？问2：本人 ...
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200元。 2013年7月6日，公司让物业行政主管来和我说，公司不于我续签劳动合同，但出于老员工考虑，可以让我上完7月份这个月的班，到我找个其他 ：1、劳动合同期限为六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日。签订一年的劳动合同，试用三个月。这个我可以有什么补偿么？ 2、用人单位具体什么原因也没有，也 ...
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3月8号，我四年的劳动合同期满，公司改签劳务派遣，公司已经在劳动合同到期前30天让我签劳务派遣，我没有签。公司让我到3月8号办理离职手续，我可以得到赔偿金吗？能赔多少？...
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1998年一直在本单位工作到现在,劳动合同期满,但之前已请了两年多的病假到现在,我可不可以取消病假要求与单位续签无固定期限的劳动合同?...
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三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. 请问这样的劳动合同我们签定后,是否在将来离职或合同期满后,要按照这合同上的条款执行.如发生纠纷,我们是否能打赢官司? 谢谢!另外 ...
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，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个 的百分之百。） 这个可以适用于这种情况吗？或者换种说法，若企业职工患病或非因工负伤，其医疗期满，但是病没有治好，公司让其留在公司工作一直等到合同到期然后就 ...
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你好！ 与前老板于08年-09年两年的劳动合同期满，前老板长期呆在国外，对公司事宜不理不问，对于劳动合同续约问题也没有提及。 前公司的顾问于2010年另起炉灶，成立了一间与前公司一样性质的公司，并把前公司的客户与员工（包括我在内 ...
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已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应该怎么赔偿我？谢谢！根据 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （2001年4月16日 法释【2001】14号） 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续 ...
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本人2015年6月30日劳动合同期满，没有续签合同，因为我们每个月要从工资扣取10%作为风险金，如果产品没有质量事故，作风险金2倍返还，叫绩效奖金，且返还时必须还是公司员工，才有得返还，且半年返还一次，现在我不续签合同，上半年的绩效奖金没有了，他们是否屬克扣俄的I我？...
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劳动合同”中，那么只要我愿意继续工作，学校是否不能拒绝与我签第三次合同？谢谢各位律师的热心回答！问题补充一下： 第一个问题：2007-2010年的合同是否 连续订立二次固定期限劳动合同”中？很多律师没有直接给出回答，并且各位律师的回答也有矛盾。 第二个问题其实是：二次固定期限合同期满后，只要劳动者愿意 ...
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