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我因在工期间受伤,导致无法正常工作,一直修养在家。直到劳动合同期满公司决定续签合同,请问该公司应对我个人作出怎样的赔偿?是按照什么标准进行?...
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劳动合同是在2014年5月8日签的,期限3年.现在快到期了,上级跟我说不用提交考核表,做到合同期满就可以走了.理由是说我的纪律符合他们的要求.而让我写离职申请.请问,如果我写离职申请5月8日后如果继续上班,劳动薪酬公司应该如何给我?如果我向公司索要上一份 ...
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我1997年进入单位,为非在编员工与单位签定合同,2006年又换 了派遣公司重新和我们签定了劳动合同(所有待遇变,工龄重新算)),今年合同期满,从2010年开始总收入逐年减少),今年合同期满,请问这样 ...
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我的劳动合同9-30号到期,昨天公司领导口头跟我谈了一下,意思是公司打算再续签,但是具体的书面通知还没有下来,如果公司续签,我能否得到相应的补偿金? 谢谢了!!!...
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,而是一份期限一年的《证券经纪人委托代理合同》,而后期满续签了一次,但是一直没有与我签订正式的劳动合同,保险也没有落实,共计一年半的时间。 之外,属于甲方员工。单位主动与我们签订劳动合同,导致给我现在造成了很多不便。 除此以外,此用人单位每月还从报酬中扣除10%作为公司的“合规保证金”,且达到了 ...
//www.110.com/ask/question-8579176.html-了解详情
有十年,本月底准备解除苈动合同。按公司规定提前一个月提出辞位过才,否则没有。劳动续签合同双方应都有,始终压着给,劳动合同出现末经本人同意代签和手印 倍工资,除过年在甲方单位上班有,否则没有!我解合同因工作顺心,公司对员工进升也没有个很好规划!合同期满!每月几乎天天都超过八小时,加班补偿很少, 低于 ...
//www.110.com/ask/question-2810749.html-了解详情
你好,我想问一下,我和公司签的合同明年4月合同期满,一年前由于生病一直没有上班,公司每月只给我最低工资标准发放,但一直让我上班,如果我去找公司赔偿,应该怎么理赔呢?明年合同期满后,我有权利让公司续签吗?...
//www.110.com/ask/question-1878319.html-了解详情
在一公司工作了9年,一年一签。8月31日劳动合同期满了,9月份继续上班半个月。突然口头通知继签,即时要交回公司物品,明天就不用来上班。无过错续签?...
//www.110.com/ask/question-1204603.html-了解详情
我2000年3月参加工作,合同每年一签,已签了十一年,今年年底合同期满,被公司通知续签,请问公司这样违法吗?因我已工作满十年,公司按现行法例应给予多少个月经济补偿??当时被告知是按08年开始,补偿4个月,但是我已工作十一年,08年之前就是白做了吗?能否起诉公司??...
//www.110.com/ask/question-745959.html-了解详情
我于5月31日与原单位合同期满,不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全,按规定可以领取1年失业金。公司员工档案 。后来,中介说想办法补救,中介公司与我签订劳动合同,说解除劳动关系后,重新申请失业金。但是,劳动局要公司出具解聘我的理由,例如:能胜任、违规等等。这些理由都会 ...
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