工作经历造假，现在被公司无理由辞退，没有发现造假的事情，可以要求经济补偿吗？如果我要是去申请劳动仲裁，会不会查我以前的工作经历，这样的话是否是劳动合同无效，到时候还是拿不到赔偿！...
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的是非，然后更伪造一个证据《领条》，上面写着我领走劳动合同，他们说，他们现在之所以没有我的劳动合同，是因为被我自己给偷走了。后来，我就申请了司法鉴定 一天去上诉，所以我现在很后悔，当初不应该放过他们。 我想问，我现在过了劳动仲裁说的收到判决的15日，我是否还有权利去追回那3000元的鉴定费用。还有劳动 ...
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人力经理要我离职，并可以补发工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字，之后照常上班。A 那个女法官就是民庭副庭长。非要我同意调解不可，否则她要在判决书上说我“学历造假”，我最终同意调解了，当庭签订了一份调解协议，调解的金额是由法官说的算 ...
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人力经理要我离职，并可以补发工资到2010年7月18日，由于A公司没有与我签订劳动合同，我要求二倍工资，协商不成，我没有在离职书上签字，之后照常上班。A 那个女法官就是民庭副庭长。非要我同意调解不可，否则她要在判决书上说我“学历造假”，我最终同意调解了，当庭签订了一份调解协议，调解的金额是由法官说的算 ...
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，试用期期满日为2015年1月14日，后在2014年12月30日发现该名员工涉嫌简历造假，于是进行调查，并停发工资。后经调查，该员工将3家公司合并写成了1家 2月2日通过电话和EMS解约，信函中提到的解约日为2014年12月31日，请问，这种情况下，该员工是否为试用期已满？我们能否以简历造假为名解约？...
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如下: 1.要求支付5,6月没发的工资 2.要求支付经济补偿金 3.要求支付没足额支付的加班费. 公司提交给仲裁委的证据是: 1.本人劳动合同(和申请人提供的一致,没异异) 2.公司答辩书(上面说:1.工作7.5小时.打4次卡,每周工作40小时左右,实际本人入职 ...
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21日再次向公司发出《告知函》，公司仍然不付钱给我，现在，我准备申 请劳动仲裁，公司法人代表知道后，找来顾问律师，制造假文件，说是我违约在 先，公司才不跟我续签劳动合同以及不发给我工资的，请问我现在怎么做比较有 利？我在申请劳动仲裁的时候，应不应该把公司法人制造假文件的证据一起递交 给劳动部门？ ...
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公司全体员工工资达半年之久，六月份有一部分同事去劳动局申请劳动监察，公司为了规避责任把一部分在新能源的员工合同全部造假，就是在我们不知情的情况下，他们私自帮我们签 是一个法人，办公场所都在一起，我们最早进公司的都是在新能源下面，而且劳动合同签的也是新能源，当时也还没有网络公司，网络公司是今年刚成立的， ...
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公司全体员工工资达半年之久，六月份有一部分同事去劳动局申请劳动监察，公司为了规避责任把一部分在新能源的员工合同全部造假，就是在我们不知情的情况下，他们私自帮我们签 是一个法人，办公场所都在一起，我们最早进公司的都是在新能源下面，而且劳动合同签的也是新能源，当时也还没有网络公司，网络公司是今年刚成立的， ...
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取消全省标兵奖金津贴，其它3名同志（G**、L*、W*） 因为全部是临时合同劳务工被全部开除；并全市下发传达辽宁省B公司2002-68号文件关 于B安装 劳动能力二级伤残的情况下，单位更换领导解除职工的劳动合同是否符合法规？ 5、单位委托律师造假的协议书是否有法律效率？我现在已经受伤12年是否还有诉讼 ...
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