专业 英语要求:专业四级或CET6 四、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件; 2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬 超过12课时以上的课时,按每课时20元给予课时补贴。 6、负责学校的环境卫生打扫,保持学校干净整洁。 7、负责学校课堂学生积分的核实和奖品的发放。 ...
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和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供国劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病 本合同; 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方多次或严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、对甲方造成一定利益损害的。(包含经济损害和名声 ...
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工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法 十九条 甲方按照国家和自制区有关劳动保护规定提高符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能 ...
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合同也不用为劳动者缴纳社会保险,还致使劳动者长期丧失防暑降温等法定劳动卫生健康安全保护措施并相关部门监管不能。酿成农民建筑工人(王勤)于2013年7月16 委员会《博劳人仲案不字[2014]第9号》不予受理的安全事故。二审法院:没有劳动关系。广西高院《(2017)桂民申1890号》驳回残疾农民工再审 ...
//www.110.com/ask/question-14881754.html-
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、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身 解除本合同 : 1、 在使用期之间,被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 不服从公司 ...
//www.110.com/ask/question-1095766.html-
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、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身 解除本合同 : 1、 在使用期之间,被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 不服从公司 ...
//www.110.com/ask/question-1095765.html-
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、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬. 第四条 工作条件和劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身 解除本合同 : 1、 在使用期之间,被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 不服从公司 ...
//www.110.com/ask/question-1095763.html-
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因文化低、无技能,只能做苦力活。我进厂没有人告诉我这是有危害性的工作,也没有上岗前体检,更没有人对我安全卫生教育。在这个粉尘工作环境,每月四付手套,国家规定的最基本的劳动防护用品都没有(现在才知道劳动防护用品配备标准)。在2002年6月开始生皮肤病至今, ...
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需要,在 (部门)从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作 ; 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的; 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的; 4. 乙方不能履行工作职责,经考核不合格的; 5 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html-
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需要,在 (部门)从事 岗位工作。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作 ; 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的; 3. 乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的; 4. 乙方不能履行工作职责,经考核不合格的; 5 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html-
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