十级残有两个病情都是受伤职工病情，没有在十五天内申请工伤，又去劳动人事委员会调解协议书没有法律效力调解协议书内容差，找仲裁说结案了，要求撤销仲裁人说让工伤 无法申请，单位不可能管了，又说把两次工伤认定决原件和鉴定结论原件给他们再通过市劳动能力鉴定委员会去省里，当地工伤科就想把原件骗到手里，仲裁说结案去 ...
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。当然我也不知道那些病可以审请，交了两次钱通过信访才拿回了一次鉴定报告，专家填写栏竞然是空白。社保处给我书面答复有这样两句话，根椐规定 和申报。那就是说他们只收钱不管事。还有一句话，如你对泰州市劳动能力鉴定委员会的结论不服，可向江苏省劳动能力鉴定委员会申请复查。就是要我再交钱，我也不知什么不服表格中的 ...
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元。 5、请求裁决被诉人向申诉人支付二次手术治疗费用5773.61元、伤残鉴定费用108元、一次手术后检查费用357元，合计6238.61元。 6、请求 向申诉人支付。 2012年4月23日吕梁市劳动能力鉴定委员会评定为工伤伤残8级（申诉人于2012年7月知道伤残鉴定结果，2012年11月1日从被诉人 ...
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： 本酒店属于服务行业，乙方的工作时间由甲方按国家规定合理安排，并支付相应的劳动报酬，双方约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1 的医疗期内的； 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4 ...
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已出，也已经过了再次向浙江劳动能力鉴定委员会鉴定的15日期限。现在劳动仲裁已做，仲裁裁决书已出，在仲裁中用人单位提到要求再次鉴定，但是仲裁科并没有理会。 法院没有出具任何书面证明，也没联系过我。鉴定部门联系了我，叫我寄相关资料去，要做再次鉴定。 请问再次鉴定的请求有法律依据吗？法院这样办事符合办事程序 ...
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后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2011年12月5日被上海市徐汇区劳动能力鉴定委员会【劳鉴（徐）字1110-0059号】评定为工伤伤残10级。我于2012年 章 工伤保险待遇 第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残 ...
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一、工伤保险关系与劳动关系是两个法律关系吗？ 二、工伤职工的劳动能力复查鉴定与劳动关系是否存在并无必然联系对吗？ 三、用人单位在解除与工伤职工的劳动关系后，还可以再申请劳动能力复查鉴定吗？ 四、劳动能力鉴定委员会受理由用人单位提出的已被用人单位解除劳动关系的工伤职工的劳动能力复查鉴定合理吗？...
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休满医疗期合同终止并领取了一次性医疗补助金和一次性就业补助金，在此之后向劳动能力鉴定委员会申报了之前“在职期间”的工伤复发，并被认定为工伤复发。 按上海市工伤 是在离职之前，应当享受停工留薪期，因此应当顺延医疗期并延长劳动合同期限。 公司认为劳动关系终止、员工领取补助金后，公司和员工已无工伤保险关系， ...
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又过了申诉期，仲裁都给判了，现在想向法院起诉，劳动鉴定中心的鉴定一个鉴定标准有问题，另一个鉴定完毕后，送达程序也有问题。但是去了法院，法院不予 给我们一个裁定。这是什么意思？法院给了不予受理的裁定书，上面写着由于劳动能力鉴定委员会不属于国家行政机关，其对外做出的行为不属于行政诉讼的具体行政行为，所以不 ...
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本人于2009年7月因公负伤，由单位2010年6月于河北省劳动能力鉴定委员会鉴定，但鉴定结果不符，单位让个人前往石家庄去找劳动能力鉴定委员会是否合理，本人是否可以要求单位申诉？...
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