享受。申请病假必须在24小时内以书面形式向乙方直属上司递交病假条、看病当日医院出具诊断证明书、挂号凭证以及医药费用凭证，得到直属上司的批准，并于返回酒店 证明书》。 2、实习期间，甲方实习学生应严格遵守乙方的有关规章制度。对于违反实习纪律及乙方规章制度的，情节严重经乙方教育不改的，经双方协商一致后， ...
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乙方拥有口腔科的经营管理权，甲方无权干涉乙方正常的经营管理，同时应遵守甲方的规章制度。甲方有权对口腔科的日常医务工作进行监督，甲方应保障口腔科的正常营业及 期限， 逾期须按日支付200元的滞纳金。口腔科的收入属于乙方，但为方便医院管理口腔科每天的收入统一交给甲方收费处保管，每月结算时，双方凭票据核对 ...
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于是我和公司领导协商后8月中旬开始请病假在家休养，每月提供正规医院出具的病假单。自我休假以来，公司以各种借口拖延克扣工资，合同内写明了“按照公司制定的规章制度中的内部工资分配，岗位工资为3271元”。但是公司根本没有相关工资分配的规章制度。而我每月的工资单中，我的 ...
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根据甲方要求提供人员，并经甲方指定企业笔试，面试以及到甲方指定医院体检。 6、乙方提供人员在工作期间内应遵守国家法律、法规，并遵守甲方合作企业所规定的规章制度，忠于职守，诚实可靠，作风正派，服从甲方的管理，积极完成甲方指定企业分配的各项任务。 7、乙方作为甲方 ...
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了几个医生，10月3日经县里的医生诊断我可以休息一个月，当时即刻将县里二甲医院的诊断证明电子版微信发给副总，和副总说明了情况，副总和公司总经理都让我好好 到我在北京租房的地址 一封给我身份证上的地址），理由是我无故旷工28个工作日，违反公司的规章制度。（说明，因单位是2015年4月成立的，规章制度副总 ...
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，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假 证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4.公司让我出示医院证明，我出示了，她说无效，必须有医生写"建议患者休息多少天"才成立 ...
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，2015.9.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假 证明公司在我这件事之后才告知员工辞职要一个月） 4.公司让我出示医院证明，我出示了，她说无效，必须有医生写"建议患者休息多少天"才成立 ...
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得到任何通知和任何消息说要扣这比钱，但这个区域人事经理潘铭晖马上扯到公司规章制度里面奖惩条例里有的，员工严重违规操作，失职是没有奖金，我说我就不知道，连个 都不给，我每天还开着自己的小轿车送货没有跟公司抱怨一句要油钱什么的，医院肯定得去不过这么大一个经理都这样说了那工伤大不了不报了，以上所说的句句真实 ...
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得到任何通知和任何消息说要扣这比钱，但这个区域人事经理潘铭晖马上扯到公司规章制度里面奖惩条例里有的，员工严重违规操作，失职是没有奖金，我说我就不知道，连个 都不给，我每天还开着自己的小轿车送货没有跟公司抱怨一句要油钱什么的，医院肯定得去不过这么大一个经理都这样说了那工伤大不了不报了，以上所说的句句真实 ...
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了，马洪华迅速赶往安装现场，二话不说和唐世华把郑振立送到汉中市人民医院急救中心救治，经医生诊断为：右腿髌骨骨折，头部外伤，随即就住院治疗.出于人道马 1、根据我国劳动法规，劳动者在劳动关系确立后成为单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导，支配与被支配的行政隶属关系。在我装饰部 ...
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