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日到期,合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定,经公司研究决定:合同期终止后。公司不再续签劳动合同。故此,特告知您并请您做好相关准备,按 同工同酬的赔偿?2、还有告知书中的两条选项是否合法?3、在此单位工作已满8年,针对这样的情况改签“劳务派遣“是否合法?烦请各位指点!...
//www.110.com/ask/question-277686.html-了解详情
十几年,到2006年时,由于某种原因,单位签订两年留职仃薪合同,2008年合同期满,回单位时领导对说,单位内其他职工的合同在2009年4月到期, 以后就可以同事们同时办签合同的手续,所以,单位签了2008。6~2009。3的劳动合同,现在单位通知不再续签合同,这样做合理吗?合法吗? ...
//www.110.com/ask/question-19981.html-了解详情
合同即将到期!就从上个月,也就是提前一个月,单位主动找在终止劳动合同协议书签字按手印,也提出不再本人续签合同了,说犯了劳动合同法第三十九的规定,不能胜任该工作,也没和提起过关于经济补偿金的问题,就让签字按手印!不知道该怎么办才好,是否会有经济补偿金?在这种情况下如果 ...
//www.110.com/ask/question-13418357.html-了解详情
在2O13年上班中途发生交通事故 鉴定为九级工伤 和单位签定的劳动合同2O17年到期 假如到时候个人想续签劳动合同 单位是否不再续签劳动合同?劳动法或者工伤保险条例有没有明确规定?...
//www.110.com/ask/question-6450778.html-了解详情
就从上个月,也就是提前一个月,单位主动找在终止劳动合同协议书签字按手印,也提出不再本人续签合同了,说犯了劳动合同法第三十九的规定,不能胜任该工作,也没和提起过关于经济补偿金的问题,不知道该怎么办才好,是否会有经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-13418323.html-了解详情
前些天单位签订的劳动合同到期,单位通知不再续签劳动合同。但是在这个单位工作期间,购买了这个单位的职工集资房并且签订了《购房协议》。协议中 如果离开单位,将不能享受职工优惠购房权利。 按照《购房协议》,如果要保留集资房,就得补交巨额房款,这样是负担不起的。如果退房,只能拿回本金,这三年来 ...
//www.110.com/ask/question-2479493.html-了解详情
02年3月入职一直工作至今,在08年后公司已签过了三次一年期的合同到11年3月到期。请问一下,1、明年3月份是否可以提出无固定合同的要求?2、如果到明年合同到期认为不再签了是否可以主张从02年起计算补偿金。3、如果明年合同到期单位不愿再续签合同补偿金又该如何计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-178305.html-了解详情
单位工作十年,企业签订6次用工合同,其中5次为一年签,一次为两年签,一次为三年签,其中员工提出签无期限合同,但企业以种种借口拒签,现今已53岁,企业以公司不是养老院为由,以双向选择为借口,不再续签劳动合同。请问企业这样做合法吗?另外离退休只有5年了。...
//www.110.com/ask/question-6388052.html-了解详情
单位已经以合同到期不再续签合同为由解除合同关系 并且也达成协议给补偿及补缴未上的劳动保险 但是单位现在总是拖着不给 找社保投诉了也举报了本公司 承认有这个事 但现在就说没钱!至今已经拖了5个多月了 的保险还在此公司名下 他们也不给补以前拖欠的 也不给续交现在的 人才说自己也不能补缴从 ...
//www.110.com/ask/question-120600.html-了解详情
由劳务公司派遣到用人单位工作八年,用人单位即将公司委托个人管理,没有个人签订合同意想,劳务公司所签合同11月30日到期,就此劳务公司提出不再续签合同是否可以向劳务公司申请赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5193485.html-了解详情
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