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根据劳动法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 员工可以获得N倍公司。 ...
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单位未交社保,劳动者已提起仲裁,并向单位发出解除劳动合同通知书,20天以后仲裁开庭,这期间劳动者可以找新工作吗?解除劳动合同通知什么时候能拿到?...
//www.110.com/ask/question-11979254.html-了解详情
我是2015年4月1号与单位签订2年劳动合同。到现在4个月,非本人原因,单位单方面解除劳动合同。我可以争取什么权益,另外有没有代通知金这种说法。...
//www.110.com/ask/question-4419325.html-了解详情
单位协商解除劳动合同,当时说骨干员工不能协解。后来又说可以!协解合同也签了。当初说办手续之前单位给发最低生活保障!半年后单位又告知我骨干员工不能协解让回去上班!那我这半年算干嘛的。协解合同都签了现在我在别单位工作怎么办...
//www.110.com/ask/question-4129566.html-了解详情
,我是劳务派遣员工,请问我能否向用工单位或派遣单位进行索赔呢?该如何操作呢?签订《协商解除劳动合同》时,对方有说到希望在当天签署,也有说“今天不签后续补偿就没有那么高”之类的诱导性言语。现有补偿是按N+2进行的。我是否可以申请孕期、产假、哺乳期的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-3157152.html-了解详情
某卷烟厂一名派遣工,在厂内因为违反规定被工厂遣回派遣公司,现派遣公司要与我解除劳动合同。 厂内规定是不得将卷烟产品私藏、偷窃、转移,我是将23支残次卷烟带入自己的 是偷拿卷烟16支以下的每只1万元罚款16支以上的开除,请问单位的规定是否有效合法。 请问这四年半我的劳动合同一直被代签一事我可以有什么说法...
//www.110.com/ask/question-2596316.html-了解详情
标准,没跑车的话当天就算旷勤,到一定天数就解除劳动合同.请问单位这样做合法吗?我该如何维护自己的权益?万一解除合同,我可以要求些什么赔偿?我与单位交涉了几次,他们说我违反公司规章制度。事情是这样:裁减车辆之前,单位组织司机集体去盘龙城接新车,要求是7:30集合。我过去的时候遇到堵车,到 ...
//www.110.com/ask/question-2395429.html-了解详情
劳动合同,一个星期超时工作19小时,个人决定申请解除和用人单位劳动合同关系,按劳动法第38条,我递交了挂号信明天可以直接不用上班么?这个经济补偿金跟工龄是两码事 本人还需不需要继续上班?劳动法第38说的那样,我直接递交了解除劳动合同挂号信后直接可以走人?不需要公司的通知么?(关于能不能立马走人,和需 ...
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用人单位未提供劳动保护或者劳动条件,劳动者可以解除劳动合同吗!但是本人签的劳动合同里面没有写这些...
//www.110.com/ask/question-1310940.html-了解详情
我现在辞职了,正在走流程,我要公司给我开解除劳动合同证明书,公司说没有,那我以后怎么向新单位证明我在此公司工作过,还有我的养老保险以后怎么续交,我要这些的证明,公司都说没有.如果没有解除劳动合同证明书,以后我回家了,是不是就拿不了失业金了啊??我现在遇到新问题了,公司说可以给我开解除劳动关系证明 ...
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