才拿合同来的情况下，如果劳动者拒签，单位应当出具终止合同证明并支付经济补偿（用工超过一个月的情况下）（《劳动合同法实施条例》第五、六条），并 能证明不是因为我个人原因而离职的？ 而如果可以作为是单位终止劳动关系的证明，如果单位按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的 ...
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您好： 1、我在国家直属机关工作6年，2010年入职。签有劳动合同未到期，局里同事说这种合同的是不合规的，听说2008年后机关单位不能与个人签合同， 是否受到了侵害。这种情况单位是否要对我有经济补偿。 2.若现有合同到期的，单位不由劳动派遣公司做为中间机构签定新合同，本人想离职，怎样做才可申领到失业 ...
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你帮我解答一下 谢谢 1.我的合同未到期 我从2016年6.1日递交的离职 6.30日如果公司不同意 请问我是否可以自动离职 不用去上班 2.我公司欠缴 6.30日同意我离职 我不与公司签订解除劳动合同 请问 在公司有能力补上之前的前几个月 我是否能找公司要赔偿金？如果补偿 又是如果补偿呢？ 3.如果 ...
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你帮我解答一下 谢谢 1.我的合同未到期 我从2016年6.1日递交的离职 6.30日如果公司不同意 请问我是否可以自动离职 不用去上班 2.我公司欠缴 6.30日同意我离职 我不与公司签订解除劳动合同 请问 在公司有能力补上之前的前几个月 我是否能找公司要赔偿金？如果补偿 又是如果补偿呢？ 3.如果 ...
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已有证据：试用期与正式劳动合同、放假通知、外出申请单、1月工资发放日期，社保缴纳流水。 但是我离职报告写的个人原因，这样会影响由于拖欠工资与未买社保即可 合同本来就是两个月，公司却单方面口头改为三个月，并且在试用期合同到期后的7天未签订劳动合同，拒据实支付工资。 2、截止至2014年2月21日，19个 ...
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和复印件，当时公司也是这个借口，按照2016年3月这个合同我实际2017年3月已合同到期，但苦于没有合同，无法主张，请问是否有好的办法解决。 4、我在公司工作期间每个月 过三年才可以拿走放在公司的执业证书，请问此条款是否有效，我想现在拿走我的证书。 6、是否有好的建议帮我争取最大程度的补偿。谢谢！！！...
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人员给业主提供了较为满意的服务。 在2016年12月份，我所在的项目物业服务合同到期，进行账务核算，公司财务在账务核算过程中发现有部分业主入住的费用没有上缴到 到项目进行账务核对，月月核对都没有发现问题，到了年底核查发现问题，公司财务是否有责任？ 4、我到项目之后，对项目的人员配备存在的问题，多次以 ...
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二年合同，于2013年5月到期，现已递交离职申请，准备元月离开。入职时劳动合同中有保密协议，有2年竞业限制，而且把竞业补偿算到每月公资中，每月300， 不合理，但没细究。（湖北武汉，必要时我需要法律援助，谢谢） 问题一：这个的竞业限制是否有效； 问题二：若这个竞业限制有效，公司的这种方案是否合理，能否 ...
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险一金，可我们只有五险，没有住房公积金，这个住房公积金公司是否可以不给我们交，是否违反规定？还有合同马上到期，到期后有什么补偿？公司不给我们续签分公司合同，要改签劳务派遣合同（工资待遇底），这个我们可以拒绝吗？拒绝了还有补偿吗？还有就是可以在到期前一个或两个月提前离职找工作吗，和补偿有冲突吗？谢谢...
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？法律依据是什么？ 2. 在老公司合同到期后，和老公司继续签劳动合同，但由于10月份要入职新公司，这份劳动合同可能会有附加条款，会让我们放弃补偿。我想问如果出现这种情况，公司方面是否违反劳动法？能否要到补偿？ 3. 在老公司合同到期后，新公司又不给补偿的情况下，选择离职。这种情况能否申请劳动仲裁要到 ...
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