我2004年在邮政参加工作，一直工作至今，已有8年多的时间，请问单位可以无原因开除我吗？如果开除我的话，会给我多少的赔偿呢？ 还有就是连续签满多少年可以要求单位签署正式合同呢？就是大家所说的转为正式工8点一直签劳务合同，一开始的5年是跟省劳服签的合同，后3年又给转到市劳服签到今天...
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乙方： 乙方基于对甲方的经营理念’营销模式‘管理能力’产品质量等多方面考核及市场明确定位后，向甲方提出进货申请，甲已双方本着平等互利‘共同发展的原则，经过友好协商， 不再退货。 第七条：违约责任 7-1本协议自双方签署后，乙方首批货款到达之日即为本协议正式起生效。 7-2任何一方违反本协议条款即为违约 ...
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1、 自2011年12月入公司后，公司一直给我们正式签署劳动合同。 2、公司一直未交社保。 只是每个月给我们交了8元线的医疗保。 住房公积金，公司一直未交。而现在已作为深圳的用工标准。 那么， ...
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月10入职，2013年3月8日递交辞职信，2013年4月11日正式离职。在职期间未签署劳动合同 3月1日至4月11日的工资，以及押金2000元，至今已经 还有个独立的分公司，而我是分公司管辖。总公司老总是幕后主脑，工资由总公司老总签字后，才由分公司财务那结算。而分公司经理也已经离职一个月了。我应在哪个 ...
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输入密码的，但这个环节被中介隐瞒了），当时签合同在场的还有同事颜某，根据合同要求签署正式合同后就要打入对方账户上面750万元，合计前面打入的50万元， 及房屋买卖的完整过户，我就跟对方经办人成琪协商，中介费42万元我们可以按照合同打过来，但必须要扣除三万元的押金作为后期工作的保证，等整个房屋买卖彻底 ...
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被告在招聘雇用劳务操作中故意违法，未与劳动者签订过正式的劳务合同，隐匿双方协议后签署的“劳务合同”草稿文本，系事实劳务雇佣关系。 2.本案原告和被告虽然 我认为，这是被告出于自私目的的故意行为，事实上应该认定为不与劳动者签订“劳务合同”的违法行为。 （上述所有事实都已经一审法院审理过程中认定无异议，有 ...
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同意后，可解除协议中止或恢复协议继续生效，同时甲方无需承担对乙方的任何补偿等合同及法律责任；反之则乙方同意并自愿承担任何由此造成的不利后果及法律责任），并 权中止或解除、终止本协议。 第五章 乙方的权利义务 1、乙方应在本协议签署后十日内，将协议作品的作品大纲交付给甲方。甲方有权根据甲方网站发布要求而 ...
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附件等相关文件的，甲方可按第三条第4款行使相关权利”---签署前未看过主合同，在强烈要求下签署后第二天以拍照形式发来40页，还有8页一直未发 对此充分知悉”---事先完全没说，他们销售经理说我没问，他们就没义务说，到约定签署正式最后一天还没有解答抵押权转让的时间问题。 目前手头有一个多小时的对话录音及 ...
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甲方正式员工或乙方书面承诺只要甲方发出邀请即可在规定的时间内正式签署全职工作合同。如乙方离职或未在承诺时间内加盟甲方，必须以公司净值退出所持股份， 的归属，包括实体财产权益和知识财产权益，均归属于甲方。 五、 本协议生效后，如各项工作落实顺利，双方需要签订股权转让协议、公司章程、股东会决议、董事会决议 ...
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19:00-02:00。2017年11月04日在宝乐汇（外招牌为“港湾俱乐部”）面试正式签署劳务合同并缴纳400元作为服装费押金，在11月6日晚被分配到百乐迪 仅作为面试地点的空头场所，不会开张营业。但会有人在内务工，仅作为面试地点。后证实，两家（宝乐汇与百乐迪）属于合作关系，一方安排员工，一方安排 ...
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