2008年1月1日后订立了二次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同期满前（2013.2.28前）单位通知不续签劳动合同，而本人后提出续签无固定期限劳动 快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理手续并领取经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1444998.html-了解详情
）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
//www.110.com/ask/question-1391616.html-了解详情
）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
//www.110.com/ask/question-1391264.html-了解详情
的承租的商铺分租给乙方。双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立合同，详细情况如下： 第一条 商铺基本情况 甲方将座落于XXXX，占地面积XXX平方米，另附 本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。 第十六条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1371219.html-了解详情
有关规定 （1）乙方可以到甲方参观规模，但不可在直接拿稿跟签合同 （2）第一次应聘100元快递费由乙方先负责，此100元快递费 支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1312661.html-了解详情
）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-了解详情
）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
//www.110.com/ask/question-1304034.html-了解详情
）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
//www.110.com/ask/question-1235339.html-了解详情
）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
//www.110.com/ask/question-1220107.html-了解详情
2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订 报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经 ...
//www.110.com/ask/question-1172191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务