就是说甲方换了兄弟公司而已！到12月中那个兄弟公司，要给他们项目的一个员工降薪不然就要她离职还是无赔偿的，最后她离开当天就要我交接她的工作，总的来说我的原公司让 要告我，我是愿意交接的要留我一个月也行，但是我可以不做他们的东西吗？因为我原先的工作跟现在的有些差距，而且他们项目之前有5到6个人做这个，都 ...
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我是一个公司小员工，想要借助一些平台学习英语，一天，有人给我打电话说学习英语可以到他们那里咨询，我跟朋友一起去了，他们把我跟朋友分开单独给我谈， 傻到那么做了！回去的那天晚上下着雨，我越想越不对劲，第二天打过去电话要求解除那个合同，她说解除不了，还说你可以不学习，但是你还得每月还408块钱到北银，这个 ...
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，有工伤补偿吧，当然实情 给我干不向外说的。。【D问题是：】发货单回执的问题，我一直很困惑。因为发货单要求由司机代办回执，送到货后， 在工作中造成员工人身损害，工伤保险基金会承担赔偿责任。 ”我要问的是：请问这个工商执照对于个体（比如：**销售部、**店、**防腐加工处）可以办理工伤保险吗？？工伤保险 ...
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他说要扣掉我社保的费用，之前交社保的时候他跟我和我同事我们2个是最老的员工，他告诉我们他全包的，现在他要求要回这笔钱，我也同意了要他扣掉，并 知道明确的工资，中间有给过几次 但是又停掉不给了。现在我辞职了他态度很恶劣要我马上走人，我可以申请劳动仲裁吗，我可以得到什么样子的补偿呢。请大家帮帮我，万分感谢 ...
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老人特申请要求按（国务院令第111号）《国有企业富余职工安置规定》第九条规定；职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作 、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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我去人事部办理离职，我去办理离职相关事宜提出赔偿，且要求出书面通知，人事威胁说如果要按照劳动法要求赔偿就给我人事备案说我坏话让我以后找不到好工作，并在 我仲裁，也没有得到员工谅解，而且还让我不能打下班卡逼我旷工，种种行为证明公司要求我强制离职，这种情况我可以申请劳动仲裁公司强制要求我离职吗，本人留有微 ...
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。可是从10月31日至11月10日没挂失前的时间里有什么事还是我的责任是吗？任何业务照样可以办理，想想都睡不着觉了，我没有要求精神损失算好的了，因为我觉得没有人愿意弄丢我的身份证，但确实是弄丢了，我只要求赔偿我去补办新的快件身份证所产生的费用合理吧。现在，我 ...
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我是否从10.25停薪的聊天记录。 请问： 公司一直未跟我签合同，我可以要求从哪天开始要求双倍工资？ 我现在让公司给我开离职证明，后面还可以要求因为欠薪、未签合同的赔偿吗？ 公司有部分钱发工资时，不支付离职员工一分钱，是否合法？...
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来算双倍赔偿？ 问题二，不缴纳公积金是否违法，社保补缴滞纳金按多少收取，如果公司缴纳的是社平基数，也就是武汉市最低的缴费基数，那么我可以要求他按我实际 发帖说出该公司对员工的真实情况，这样做法是否合理合法？ 麻烦大家帮助，我实在没办法，怀疑chi黑，这个案子也拖了我好久期间一直没办法去上班，也领不了 ...
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厂里突然来人把我叫去谈话，说公司今年的形势不好，要裁员，我要求她按n+1来给我付赔偿金，她说：“公司裁员从来都没有n+1,我要n+1是不可能的。”我心想 谈不成，把我老公降职不说，又想把我留下来。 难道就只能留下来吗？我可以坚持让他们赔偿我吗？ 经过这次他们所谓的协谈，搞得我和老公心情都不好，寝食难安 ...
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