去找移动公司，移动公司说省里就这么规定的，不管我们。这样他们完全违约了 合同一点不符合 他们也怕我们闹说给补偿。我想咨询下 我们应该得到的补偿是多少。 在有正常我们年底有奖金，现在他开除我们了我们大半年白干了。能要半年的奖金吗？ 谢谢好心的人士为我们这种尽心尽力干活的一线员工出出主意。...
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的变化，本人的岗位被公司总部单方面取消（劳动合同明确确定本人XX分公司XX岗位，且还有两年多到期），公司发文分公司负责人与所有员工免除职务。自今年四月份以来， 闲置。本人困惑的问题是，公司在已经明确取消岗位的情况下，一直不出具相关解除合同的文书，也没有调动本人岗位的意愿，只是由分公司新任负责人跟我说干 ...
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第一 公司行为违反劳动法第几条第几项（是否适用第41条） 第二 员工是否可以申请单方面解除劳动合同（是否属于第38条第二项）能否得到相应的补偿 第三 公司单方扣了员工二个月每月200的考合 违反劳动法第几条 第四 公司放假通知没有加盖公司工章 申请劳动仲裁是否有效...
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的股东，同时也是该公司的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金 股东或曾经的董事或监事，可能你在主张权利时，该公司会以你是董事为由拒付补偿，将发给你的工资视作为董事津贴，这样你就不能享受经济补偿金了。请问他 ...
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请问企业长期不按时支付劳动报酬。经过劳动仲裁就企业按时支付，但过了一个月又开始不按时支付了，这样员工可以单方面解除劳动合同并得到经济补偿吗？...
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单据，来货入库，销售单据整理，联系物流装车，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情（ 工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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你好，我想咨询下有关劳资方面的问题。我司有名员工，由于其社保在其他企业，我司未能正常履行代扣代缴义务，我司也与其沟通过，但对方拒绝转入，此种情况，我司能否单方面解除劳动合同，并且不需要给予经济补偿？麻烦解答一下，谢谢。...
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您好，我是江西某公司的1名员工，2004年8月进公司，前期没有交社保，直到2006年7月才交，但公司说我10月和11月共计旷工5天，要求单方面解除劳动合同，不知我现在应得到什么补偿。...
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公司要把50岁以上男员工辞退，我在单位工作了35年，我都有什么权利，公司需要补偿我多少钱...
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日至福州市劳动监察支队，针对于一：公司没有与我们订立书面劳动合同；二：公司没提前30天，突然单方面口头提出对我进行辞退；三：公司拒绝我们提出的开据书面辞退 所于2010下7月20下午下班前电话通知被答辩人因其不符合录用条件欲与其解除劳动关系，同时要求被答辩人办理离司手续。 2010年7月21日被答辩人 ...
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