职的其他员工所签劳动纪律协议（她男朋友签的那份）是否可以从侧面证明她对劳动纪律是绝对知情的？ 3.以上我店所规定的一些规章制度是否合乎法律要求？ 4.由于她 而且此事被她也是闹得沸沸扬扬，如果我听之任之，交上这840元，将来我的员工工作态度就都将如此了。无所顾忌的去做任何自己想做的是。最后通过这种途径 ...
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两名辞退，只保留部门负责人。我是基层员工的一名。工龄一年三个月。 1、公司辞退时如拒绝出具辞退证明，录音可否证明公司提出解除劳动合同。同时录音是否具备 加班工资。如果公司拒绝提供辞退证明，直接调薪到1600，是否算非法调薪呢？可否申请赔偿？ 3.社保基数不符合规定，可否依比要求赔偿？ 工作期间无过失...
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时间至今为9年了，但从2006年调到综合部工作，由于当时综合部我所工作的岗位（综合员）要求为正式员工所以公司人力将我岗位调到了后勤驾驶员的岗上，但 分别参加公司的楼层改造及装修工程的招标、合同起草履行等工作，同时还负责车辆的管理及日常费用的报销工作，这足以证明，在此工作期间我一直与公司保持着工作关系， ...
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员工和用人单位出现劳动争议时，即员工被用人单位无故没收考勤卡，无法在原工作岗位上班，员工要求让用人单位开据离职证明时，用人单位不给开据任何离职证明。 。那么，请向各位律师咨询一下：劳动仲裁时，必须用到“用人单位给员工开据的离职证明书”吗？因此员工和用人单位还有其他方面的纠纷，如社会保险，加班费等等。...
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委派书及泰国分公司的邀请函（委派书上注明是厦门茂欣总公司在泰国的分公司，能证明两公司的承接关系，两公司的法人代表为同一人，厦门公司现在仍然存在），我 厦门公司时按中国法律应有的赔偿？ 二， 我工作的近20年时间是否属厦门公司员工工作的连续工龄？我近20年工作时间的社会保险（养老保险及医疗保险）是否应该 ...
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签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经在公司工作过的员工写了证明书，证明合同已经给过他但是他自己没有签，这样的话是不是法院就 各位律师，的确是因为没有签过合同，没想到有这样的后果。。。现在的员工出庭应该不是问题，如果能真的证明是他自己不签合同是否不用支付双倍工资呢？...
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:30-18:30-21:30至22:30上班时间。导致试用期员工被迫辞职。老员工排挤新人。故指手画脚不赞同新员工工作经验。辞职是个人原因。个人原因理由是。 审批辞职手续处理结果。以不合格处理。不合格为由处理？公司没有任何证据证明不合格。可以认为被迫辞职违法解除劳动关系吗？试用期克扣我工资。2018年 ...
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当时A、B双方公司没有办理员工借调证明或者向我本人出示任何借调关系证明或手续，只是口头约定工资由总部发放，并未达成书面协议。 在京工作期间，由于公司违反劳动法， 赔偿。 16年2月初上海公司（B公司）缺人，公司又安排我到上海原单位工作。近日发现原单位早已停掉了本人的社保，社保缴纳单显示直到现在一直欠缴 ...
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同等责任。我们想申请工伤认定，可是该厂拒绝出具工作证明，同时该厂要求其他员工也不能为我们出具一起工作的证明。该厂的员工门禁卡都是由门卫负责保管和刷 的法律责任）。想问律师，录音能否成为劳动关系的有利证据？乡镇部门的协调证明能否成为劳动关系的有利证据？我们还有哪些途径可以寻找劳动关系的相关证据？非常感谢 ...
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我公司一名员工贷款需要开具工作证明，公司因故没有给他开具证明。然后这名员工就背着公司在外面私自刻了一枚公司的公章，并利用私刻的公章为自己开具了一张工作证明。请问该怎么处理。...
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