,做了有将近三个月,因她和工厂很多员工吵架,我们不得不不让她上班(不是我们辞退,是她做不下去),之前也有让她签劳动合同,她不肯签(因为我们工厂是 是拿月薪的,就是工厂没事做也要发齐工资的那种),现在她到劳动站告我们,说我们不签劳动合同,不买社保,请问下这种情况如果我们起诉的话,有胜诉的可能吗,还有就是 ...
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我在工厂做了一年了,厂里一直没有给员工购买过社保与医保,现我想为此与工厂解除劳动合同,请问可以得到赔偿吗?我们厂让员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给我,这样的合同有没有效呢?...
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工厂改制,把以前的工龄买断,且签了解除劳动合同,但工厂要求员工继续工作且重新和承包人签定劳动合同,算失业码?...
//www.110.com/ask/question-5926245.html-
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您好,律师 我们工厂有一位女性员工,担任管理职位,工龄超过19年。早已过退休年龄,但因企业工作需用,继续聘用留用该员工。而目前经济环境下, 超过8个月的基本工资(不包括奖金,加班费)作为补偿金是并不合理的行为。请问员工如何按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定的“经济补偿金最多不超过十二个月 ...
//www.110.com/ask/question-801937.html-
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我父亲在一工厂工作十多年,这十多年从未和公司签过合同,从未上过保险。后因公司其他的员工把他们公司告了才给员工签的劳动合同。后面过了几年我 。说什么劳动者死亡劳动合同自动解除。 麻烦问下各位大神, 我该怎么办。 父亲在那个工厂工作的时候太憋屈了。 任劳任怨的。 当时父亲因病去世的时候,社保都没有用上。唉...
//www.110.com/ask/question-12957261.html-
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您好!我是制衣厂的员工,和工厂已签无固定期劳动合同,但在人力资源网站查到我和工厂签的合同是三年,请问我可以告公司违反劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-11987556.html-
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我是一名普通的工厂员工,今年3月8号进入一家大型的工厂,有签订劳动合同,试用期为3个月,到今天已经工作13天了,昨天接到婆婆电话,说她去医院检查有脑梗塞,经常头痛,要我自己回家带孩子,昨天跟组长申请辞工,组长以现在工厂人手不够为由拒绝我的辞工申请,我跟她说劳动法规定试用期内提前三天辞工就可以,她 ...
//www.110.com/ask/question-10700569.html-
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你好,我想问一下,工厂的一个员工在续签合同时跟公司有一个争执,员工说是2003年签的劳动合同。公司说是2005年签的劳动合同。现在要续签,员工写的是2003年,公司老板不给盖章。像这种情况是有什么法律关系。2003年跟2005年这中间有什么厉害关系吗...
//www.110.com/ask/question-8161583.html-
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服气的原因是今年来的员工被辞退也是多领了一个月工资,而他工作了七年,也是多领一个月工资!附加:未签劳动合同。如果能提起申诉的话,,应该通过劳动法的哪个条规来提起申诉呢?我父亲是在东莞惠州的一个工厂工作,工作了七年并为签订劳动合同。如果提起申诉又该去哪呢?...
//www.110.com/ask/question-7165430.html-
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留下来做,不愿做的可以离开不做,由于厂方的处理方法我们不满意30多个员工都选择了离职。23号下午我们与老板协商工资结算问题,一直以来我们的工资都是以 ,我们以前在其他厂离职也都是按保底加计件结算。与老板协商无果,也没有劳动合同。请问对于这样的情况我们能怎样结算工资,据我了解工人与厂方没有签订合同的可以 ...
//www.110.com/ask/question-2786112.html-
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