我与公司签了两年的合同，试用期为3个月，当过了2个月被告知不合格，说我技术能力不行，要我在一星期后离职，合同中规定如果试用期中不能胜任工作，经培训后换岗还是不能胜任的，公司可以开除员工，并给与一定补偿，我在试用期中可以胜任安排的任务，而且就算不合格，也要培训或者换岗还不能胜任，那我 ...
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试用期考核不合格员工认为自己身心受到巨大打击，多次通知本人均不到公司办理劳动合同解除手续该如何处理？...
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关于劳务纠纷的咨询：入职一家公司，在试用期被以工作不合格为由辞退，公司未出具证明说明工作不合格，老板以走流程为由骗我签定辞职申请并明确表示没有赔偿（聊天记录有证据）辞职后的一周左右公司即宣布解散倒闭。此时发现公司应给员工缴纳的社保（劳务合同有写）有两个月均未到账（入职总共两个多月） 问题 ...
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我2016年12月10日进单位工作，口头约定试用期两个月，工作后单位一直未与我签订合同，给我员工手册，也没对我讲过有录用条件，12月15日领班对我说， 对我说，不给我做了，但可以做满2个月，要我在一张考评不合格的纸上签名，我当时为了拿到不签合同的满月双倍赔偿，当是签了字，但我最后一个班是晚班，实际离职 ...
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律师，您好！ 1.请问员工在同一公司调到同一公司下的另一个品牌公司，请问有考核期吗？（前提是在同一公司过了试用期） 2.在另一个品牌公司考核不合格，员工不接受调岗，员工可以拿到哪些钱？ 3.公司辞退，员工可以拿到哪些钱？ 谢谢！...
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公司一新员工三个月试用期到时，不合格，但公司希望她能通过努力达到要求，故延长了试用期一个月，评估还是不合格。公司可以不支付任何补偿而直接辞退她吗？或者应该怎么处理？...
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，我在2012年1月16日收到公司发来的快递，通知已经被公司辞退，理由是试用期不合格，通过快递单号查询，快递是2012年1月14日下午17:20发出的（这天是 /日的加班，可以算2倍吗？公司是港资企业，这个公司的员工很少可以过试用期的，基本都是新员工。我是12月份的工资都还没发，公司是否已经违反劳动 ...
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周末公司加班，个别员工未收到加班指令，而且周五时公司领导也未讲明周末要加班，员工个别的没去上班，公司提出试用期不合格，解除劳动合同，还有入职时签了劳动合同公司也未给员工一份，工资也不按时发放，公司有权在试用期内无故辞退员工？？？这些合理？？？...
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公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同，我做了20天以试用期不合格被辞退，这个试用期能成立吗...
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公司不签合同，只有入职协议，约定试用期一个月，老员工也没合同，我做了20天以试用期不合格被辞退，这个试用期能成立吗...
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