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手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,该职工仍属用人单位职工,应与其他职工享有同等待遇。】 依法本人还是在职职工。技师待遇违法被扣不同意调出本 三、对按照国发[1978]104号文件规定,将不符合病退条件的按病退处理,等弄虚作假行为,经检查清理后应予坚决纠正。】【国办发〔1999〕10号四、(一 ...
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出国留学直接有关。本人在该校工作十八年,读大学前也工作了四年,从未有过违法违纪行为,未受过任何处分。就凭空找一个的理由就可以改变本人自费出国留学的事实 ,体现了人性化执法。但为什么要选择性执法呢? 8:养老保险是国家强制性规定,用人单位必须依法为职工办理,当我回国后发现学校没有根据聘用合同为我依据法律 ...
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陈立军负担。 宣判后,陈立军不服,向本院提起上诉称:一、劳动合同属 于用人单位掌握和管理的,荣事达公司应承担举证不能的法律后 果。陈立军已经提交 提出解除劳动关系,要求荣事达公司支付违法解 除劳动合同的赔偿金。但荣事达公司在2010年3月19日并未以口 头、书面或行为等任何方式向提出解除劳动合同。而且 ...
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期间未作出举证,并在丧属不知情的情况下向州人事局实施了行政“协调”。请问:1、县民政局领导行为是否违法违规?2、在证据确凿事实清楚的情况下,一些领导的行政行为导致视同工伤死亡认定不予认定,丧属该如何保护自己合法权益?3、工伤认定得到认定后可以申诉赔偿,但是用人单位县民政局没有为死者买 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定:劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无 辛庄镇政府依法应当与我签订无固定期劳动合同,其作出辞退我的决定,应属于违法行为。 综上,我请求区长及有关领导,保护我工作的权利,指示有关部门自觉 ...
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来调解,劳动站也给我看了下合同,说合同岗位的后面有约束条件,在深圳惠州东莞,用人单位根本经营生产需求可以调整岗位和工作地点。大概的意思就是这样,公司从来就没有给合同文本我 吗。可是我朋友说是3个月。请问是算3个月还是2个月,3个月是怎么算的。还有公司合同违法,执行和管理也违法了,赔偿金又是怎么算的。...
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支付任何经济补偿金。另外,被申请人没有为申请人缴纳2020年5月份的社保。     从上述事实可知,申请人没有严重违反用人单位的规章制度,不存在《劳动合同法》三十九条规定的情形。被申请人的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同的情形,应依照本法四 ...
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证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第 其本人骑车,是否认定为工伤?? 2、死者生活抚养费,是按照其本地还是按照用人单位所在地的上一年度人均生活消费支出? 3、交通事故与工伤事故两者的关系? 若是 ...
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有什么不利吗?有什么风险?可以签吗?合理吗?谢谢!! 劳动合同书 甲方《用人单位)名称:羅凤县亿脆机动车检测服务有限公司 法定代表人:谭振勇 乙方(受聘 生产经普状况发生严重困难,确需款喊人员的。 5.乙方受聘期间,违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 ( ...
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规章,乙方涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的,甲方有权解除合同; (三)应当保守公司各种载体的技术秘密和商业秘密,若乙方故意或过失泄密行为导致公司利益受损 )本合同终止或解除两年内,乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职,并不得自营与甲方公司经营范围相关的同类业务,否则,乙方收入应归 ...
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