倒贴） 现在公司不明确回复，仅通过保安队长以私下名义告知如果接受公司1.5万的赔偿金就可以解除合同。否则就算我妻子违约。 至13年5月份我妻子合同到期 现在有点撕破脸皮，并且私下要求其他员工隔离我妻子。因此，觉得只能提请司法仲裁，解除合同并给予我妻子国家规定的赔偿。 现在我们手上只有当时公司要求调岗的 ...
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5月-2007年9月（补交）和2012年1月-2012年6月份劳动关系存续期的社会保险费11个月*800计8800元 10. 10、生育医疗费用包括女职工因怀孕 ，且在工作期间被申诉人违反了合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加时工作却不按照国家的规定支付加班加时工资。申诉人作为育龄妇女 ...
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仲裁请求： 1.被申请人二立即支付由于哺乳期违法解除劳动关系的赔偿金61619.25元。 2. 被申请人二立即支付由于2012年2月2日至2014年3月30期 人民政府关于进一步做好企业职工生育保险工作有关问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条规定：享受生育保险待遇的条件：（一）符合国家 ...
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周期，2009年加班月平均约80H、2010年月平均约60H，违反了国家规定的周期内月平均不得超出36H，目前我以加班时间违反法规为由与公司解除劳动合同并要求支付赔偿金，但公司解释是当时双方同意加班并已足额支付加班费不违反法规，故不解除。请问：1，月平均90小时的 ...
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你好，向你询问以下劳动纠纷 事情要描述一下,有点复杂: 合同上面是确保税前1800的工资，包括国家规定的津贴和补贴. 岗位:成形 就是车间内注塑 基本工资:1100 月奖200 岗位津贴500 合同里有:月 ...
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2)被申请人依倨〈劳动合同法〉第四十七条之规定支付申请人经济补偿金，(3)关于申请人要求被申请人为其缴纳养老保险费的仲裁请求，被申请人应按《中华人民共和国社会 的是赔偿金没有申请补偿金所以就没有金额要想有金额还得重新申请件裁。至于养老金还有保险法规定我们也不清楚怎么算，你得找保险公司去算。现在国家有 ...
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检察院，后由区检察院向区级法院提起诉讼，区级人民法院几次开庭都没有告知其他国家驻中国领事馆，只有在判决前几日才告知领事馆。区级法院是否有枉法裁判的 进行审理？ 区级法院在判决书中并未使用 高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十条明确规定赔偿金的计算标准，我已经举证由美国州政府认证 ...
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，交通费用等等，加起来是19万多，除开营养费没有开了发票或者国家规定票据外，其他的都开了。家父还在住院，以后还继续产生费用】。 3.被告司机(不 再补充.我们现在才不知道怎么办好? 现在也担心肇事车主已经拿走了平安保险强险赔偿金作为与家父同一出事故的另一方（因为另外一方已经出院了，也开了证明和票据）， ...
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按照中华人民共和国劳动合同法第七章第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资 金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低 ...
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； 4. 依据劳动争议调解仲裁法第二条第四项的规定，裁决被申请人为申请人补缴纳社会保险。 5、裁决支付申请人解除劳动关系经济赔偿金13,300.00 元； 6、裁决被 智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也 ...
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