为乙方配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业 第八条 其他约定条款 （1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用， ...
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为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度，严禁违章作业 。 第八条 其他约定条款 （1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用， ...
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合约书 甲方（聘用方）：上海教育文学部出版社 乙方（受聘人）：________________ 身份证号码：________________________________ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商 ...
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岗前培训后，方可上岗作业。 第二条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度，乙方积极参加甲方举行的安全教育培训，经考核合格后录用。在工作中 条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 五、 劳动报酬 第一条 由于不定时工作制，因此 ...
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又与她人嫖娼的事实清楚，证据充分，决定对我表弟劳教1年适用法律、法规正确、程序合法诉讼理由不成立。驳回了我表弟的诉讼请求。 重庆市第三中级人民法院 “因卖淫、嫖娼被公安机关处理，执行期满三年内又卖淫、嫖娼的，按照国家规定采取强制性教育措施”。《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条规定“劳动教养的期限为 ...
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）项规定“因卖淫、嫖娼被公安机关处理，执行期满三年内又卖淫、嫖娼的，按照国家规定采取强制性教育措施”。《国务院关于劳动教养的补充规定》第三条规定“劳动教养的期限为一年至三年。必要时可延长一年”。根据上述法律、法规规定，决定对原告劳动教养一年，于法有据。 为表弟认为，重庆市劳教委适用的 ...
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，乙双方应负的责任 3.1甲方责任 3.1.1遵守中华人民共和国的有关劳动法规，政策； 3.1.2遵照按劳分配的原则，以货币形式每月支付乙方劳动报酬； 3 业务及有关规章制度及法规的教育和培训； 3.1.5对乙方在合同期内做出的突出贡献给予相应的精神鼓励或物质奖励； 3.1.6甲方根据国家及地方政府的 ...
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发函形式告知,并且至少给予１个月的通知期。 13、甲方应当做好实习生的安全教育，指定辅导员对入住乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 14、甲方保证 伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为 ...
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》规定的内容，对此，应当认定七台河站所指定的工作时间制度并不违反国家法律、法规和上级主管机关的文件要求。按照哈尔滨铁路局文件[（1995）230号文件、 、培训、考试是用人单位的法定责任，就应该知道用人单位履行责任对职工进行职业教育应该是在工作时间内进行的，占用职工休息时间进行单位行为是侵犯职工休息权 ...
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部门和地方，依法协助人民法院停止办理相关手续。 第十条司法行政部门应当加强法制宣传教育，提高人民群众的法律意识，提高债务人主动履行生效法律文书的自觉性。对各级 和建议。显然，处理琼海市长坡镇政府拒绝执行法院生效判决这一问题，国家法律；法规有明确规定，且执行措施严厉，琼海市长坡镇政府依法执行行法院生效 ...
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