税收一线,这一干就是十几年,月工资为320元,再降到300元,达不到最低生活标准。但我们却仍勤勤恳恳、任劳任怨工作,直到2007年底,发生了令人难以置信的变化。 交纳的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》的规定,与我们续签无固定期限劳动合同。 我们这点合理的诉求过分吗?而灵 ...
//www.110.com/ask/question-746212.html-了解详情
还应该按照国家规定发给我一笔经济补偿金，应该按照我10年工龄×全厂月平均工资500元左右计算，一共5000元左右，这笔钱单位这11年来都没有告知我去领取，现在我准备向厂里要回这笔经济补偿金。 现在国家政策规定国企跟职工算断的经济补偿金标准应该是按照工龄×每年7500元发放。但厂里现在 ...
//www.110.com/ask/question-461972.html-了解详情
市州上年度在岗职工月平均工资+本人指数月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数（计发月数按国家规定执行） 三、 相关问题 最低生活保障范围或今后参加新型农村社会养老保险。 （二） 为减轻个人缴费负担，对参保的辞退民办教师个人补缴所需费用，由财政按人平1万元的标准 ...
//www.110.com/ask/question-775611.html-了解详情
养老金的，按待遇标准补足差额，医药费部队一分不管，由地方或单位按医保规定报销后，个人负担的部分肯定自己负担。但是，遇到国家普调提高工资，就会对他们 本应该吃国家或军队供养的，和城镇、农村的无业老人情况是不同的，现在也同时申请了地方发放的养老金照顾，这块也会随着地方调整逐步增加，部队对这些并未规定抵扣， ...
//www.110.com/ask/question-3187284.html-了解详情
对不签字的人员，以“无合适工作岗位”为由，进行息岗待工处理(发放当地80%的最低工资)。随后，公司正式下发了“息岗待工通知”，以“无合适工作岗位”为由，进行集体放假，但是在“通知”中，并没有没有明确标注放假期间的工资标准，只是说“以国家法律法规规定执行”。我有如下疑问，麻烦帮忙解答下：1.公司说， ...
//www.110.com/ask/question-1479105.html-了解详情
都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低的生活标准让我等怎能在这居民消费物价持续上涨的社会里养家糊口 ，我们也有家室，也要生活，为了我们60岁以前的温饱，强烈要求公司按照国家法规保障最低内退人员的待遇，发放基本生活费和缴纳社会保险费！ 请了解此况的律师予以指路 ...
//www.110.com/ask/question-2101219.html-了解详情
都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低的生活标准让我等怎能在这居民消费物价持续上涨的社会里养家 ，我们也有家室，也要生活，为了我们60岁以前的温饱，强烈要求公司按照国家法规保障最低内退人员的待遇，发放基本生活费和缴纳社会保险费！ 咨询律师:以上情况均基本属实 ...
//www.110.com/ask/question-2101188.html-了解详情
及零部件费用由乙方带资经营。 六、乙方的所有生产方法都必须按照国家及有关部门的安全 管理规定进行操作施工。特别是要精确计算炸药用量，一切 防护措施， 。 所以乙方不能正常进行开采作业，造成乙方（开采承包商）工人工资、开采机械费用支出的损失。 现在，作为乙方（开采承包商）能否根据合同第二十一条， ...
//www.110.com/ask/question-1940712.html-了解详情
单位是武清建筑总公司三公司（企事业单位）06年8月以后公司就没活，一直到现在，公司昨天通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的，结合个人专长或根据企业需求进行培训，在集团内部予以协调安排工作，工资不低于本市最低标准，企业按有关规定为其缴纳单位部分的保险，对不服从企业工作安排的视为自愿 ...
//www.110.com/ask/question-578386.html-了解详情
生活保障高一点（盐城最低生活保障是590，我们单位定位650）还说如果单位有人被开除的话，又没签合同，补偿的时候就安650的标准补，现在是2009年3月底 劳动，每月工资为650元整。”（甲方为用人单位，乙方为劳动者），请问这份合同有什么问题，合同上也没注明法定工作时间为多久，我能以国家规定的每周40 ...
//www.110.com/ask/question-28480.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务